Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tuyển dụng (80%)
- Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trống cho công ty
- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên
- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc
Đào tạo (20%)
- Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng
- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng TopCV, Indeed, Linkedln,…
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.
- Tư duy logic, quản trị hệ thống
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.