Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và chỉ tiêu tuyển dụng của người phụ trách.
- Trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng lớn của công ty.
- Lập mô tả công việc, tiến hành đăng tuyển trên các website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn…
- Báo cáo kết quả tuyển dụng, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn với các vị trí (khi cần).
- Liên hệ báo cáo kết quả phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc.
- Tiếp nhận nhân viên mới, thực hiện đào tạo hội nhập phổ biến quy định chính sách, chế độ,..
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có thế mạnh tạo nguồn đa kênh, UV từng làm headhunt là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm.
- Linh hoạt, khả năng thích nghi môi trường mới tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 8-10 triệu + hoa hồng tuyển dụng
- Thời gian làm việc: Từ 8h-17h, Từ T2-T6 + 2 ngày thứ 7/tháng (nghỉ trưa 1 tiếng).
- Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương chính thức, khi lên chính thức được đóng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định nhà nước.
- Phụ cấp ăn trưa, cafe, bánh ngọt miễn phí; có hỗ trợ máy tính làm việc.
- Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thưởng 8/3,….
- Được đào tạo, nâng cao năng lực theo yêu cầu công việc và chiến lược của Công ty.
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.