Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV Cần tuyển gấp 1 Nhân viên hành chính nhân sự với nội dung như sau:
* Hợp đồng ngắn hạn 6 tháng
* Địa điểm làm việc: KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy cách tuần
* Nội dung công việc:
- Đảm nhận hồ sơ cấp phép cho lao động nước ngoài. Các nghiệp vụ liên quan đến người Nhật
- Dịch tài liệu tiếng anh- tiếng Nhật
- Phụ trách vận hành hệ thống nhân sự Hi-next Tuyển dụng, Phụ trách Khảo sát, cung cấp tài liệu cho tập đoàn. Tập hợp hồ sơ đào tạo
- Các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
- Tiếng Anh Toeic 650 trở lên, tiếng Nhật N3~N2
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp, hoặc chưa có kinh nghiệm liên quan
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 12 Tr VND
Gợi ý hồ sơ
Trong suốt quá trình hoạt động, với cơ cấu tổ chức khoa học, hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho công tác đầy đủ, hiện đại,... mục tiêu của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia là trở thành một doanh nghiệp có uy tín trong ngành xây dựng ở Việt Nam và trong khu vực. Vì vậy các sản phẩm của Công ty CP Xây dựng An Phú Gia khi đưa ra thị trường sử dụng luôn có chất lượng cao, phù hợp với các tiêu chuẩn được áp dụng và đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng.
Để đạt được mục tiêu trên Công ty CP Xây dựng An Phú Gia thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các yêu cầu của Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đồng thời không ngừng cải tiến phương pháp quản lý, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nâng cao năng lực máy móc thiết bị và đổi mới công nghệ sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng cao cho sản phẩm.
Giám đốc Công ty CP Xây dựng An Phú Gia cam kết và yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty thấu hiểu Chính sách chất lượng của công ty, thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, làm việc hết khả năng của mình vì uy tín và sự phát triển bền vững của Công ty.