Mô tả công việc
- 2 năm kinh nghiệm làm chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự.
- 1 năm kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo và hội thảo.
- Khả năng lãnh đạo một quy trình đào tạo đầy đủ.
- Biết sử dụng phần mềm quản lý học tập.
- Kiến thức về các phương pháp đào tạo và giảng dạy khác nhau.
- Phương pháp lập kế hoạch hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức và ra quyết định xuất sắc: Nếu không có kỹ năng tổ chức công việc tốt, chuyên viên đào tạo sẽ khó có thể định hướng, lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới đúng đắn.
- Kỹ năng tư duy phê phán và giải quyết vấn đề.
- Tinh thần làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt: Đây kỹ năng quan trọng dù bạn theo đuổi bất cứ việc làm nào. Do đó, để có thể đảm nhận tốt công việc chuyên viên đào tạo thì kỹ năng quản lý thời gian là yếu tố không thể thiếu.
- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
- Thành thạo MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu.
- Bằng cử nhân về Giáo dục, Đào tạo, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Được trợ cấp cơm ca
- Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm.
- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
- Nghỉ 12 ngày phép/năm
- Thưởng dịp lễ, tết
- Các quyền lợi khác theo Luật lao động.
Yêu cầu công việc
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cần cù.
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương ở các Khách sạn, Resort 4-5 sao tương đương là một lợi thế
- Mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển lên các vị trí cao hơn.
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc đi làm ngay.
- Trung thực, hòa đồng, chịu học hỏi, mong muốn gắn bó và có cơ hội phát triển thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Đính kèm CV (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
- Tất cả các bằng cấp liên quan có chứng thực.
- CCCD, SYLL, GKSK.
Trung tâm đào tạo Y khoa AROMA ra đời với mục tiêu Đến 2025 Aroma trở thành một trong những đơn vị tốp đầu trong việc đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức và cung cấp dịch vụ. Đóng góp vào sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân và phát triển đất nước
SỨ MỆNH: Aroma với sứ mệnh đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, biết ứng dụng công nghệ số trong việc đào tạo và dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân dân
GIÁ TRỊ CỐT LÕI: “Đạo Đức- Trách nhiệm- Sáng tạo- Tin cậy”
ĐẠO ĐỨC: Đạo đức là nền tảng cốt lõi của mỗi cá nhân. Điều này càng đặc biệt quan trọng với mỗi cán bộ y tế
TRÁCH NHIỆM: Có trách nhiệm với bản thân, với đồng nghiệp, với nghề nghiệp, với cộng đồng, với đất nước là những người giúp gia tăng giá trị xã hội.
Sáng tạo: Ứng dụng công nghê số trong việc chuẩn đoán, điều trị bệnh, biết kết hợp giữa y học hiện đại và y học cổ truyền
Tin cậy: Aroma với phương châm lấy người bệnh làm nòng cốt, để tạo ra nguồn nhân lực y tế được người bệnh tin tưởng, được cộng đồng tin tưởng yêu quý và trân trọng
Khẩu hiệu: ( Slogan)”Bền bỉ tận tâm, nâng tầm chất lượng “