Y tế Việt Nhật

1. Công tác tiền lương, phúc lợi

• Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau...) cho CBNV của Công ty.
• Phối hợp với các Bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV Công ty theo kế hoạch.

2. Công Tác Bảo Hiểm Bắt Buộc (BHYT, BHXH, BHTN) & BH Sức Khỏe

• Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
• Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
• Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
• Làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...
• Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
• Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
• Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV

3. Khác:

• Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự
• Soạn thảo, quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
• Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
• Theo dõi, báo cáo ngày pháp, nghỉ việc của CBNV
• Theo dõi, cập nhật thẩm định bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, KPIs hàng quý, đánh giá Nhân viên hàng năm của toàn Công ty
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Tài chính kế toán hoặc Quản trị nhân sự

2. Kiến thức,kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng lập kế hoạch công việc
• Kỹ năng tính toán
• Khả năng sư phạm tốt

3. Kinh nghiệm:

• Từ 3 năm kinh nghiệm về C&B, ưu tiên kinh nghiệm tại các phòng khám/ bệnh viện có quy mô từ 200 nhân viên

4. Ngoại ngữ:

• Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp

5. Tin học văn phòng:

• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel

6. Khác(Nếu có):

• Cẩn thận, chi tiết, trung thực
• Chịu được áp lực công việc

• Mức lương hấp dẫn tùy theo trình độ và kinh nghiệm làm việc.
• Ăn ca miễn phí, hỗ trợ chi phí gửi xe.
• Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đảm bảo theo quy định của nhà nước.
• Thưởng các đợt lễ tết theo tình hình kinh doanh của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng.
• Liên tục được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trong và ngoài nước để nâng cao kỹ năng chuyên môn.