Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Kiểm tra loop, interlock, lập trình điều khiển hệ thống trên PLC, DCS.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam. Ưu tiên người đang sinh sống tại địa phương hoặc các tỉnh lân cận.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
- Hiểu biết về ngôn ngữ lập trình của ABB, Honeywell. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống DCS (đặc biệt là của Honeywell) trong các nhà máy công nghệ.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh hoặc/và Tiếng Trung.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên
- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định.
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Các chế độ đãi ngộ khác: Theo quy định của Tổng công ty và pháp luật
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam. Ưu tiên người đang sinh sống tại địa phương hoặc các tỉnh lân cận.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
- Hiểu biết về ngôn ngữ lập trình của ABB, Honeywell. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống DCS (đặc biệt là của Honeywell) trong các nhà máy công nghệ.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh hoặc/và Tiếng Trung.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Keyhinge Toys Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài (được thành lập tại Hồng Kông - Trung Quốc năm 1988) hoạt động chính trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh đồ chơi trẻ em. Tuy nhà máy sản xuất đặt tại thành phố Đà Nẵng song các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu xuất khẩu sang các thị trường Mỹ, Đức, Hồng Kông, Mexico, Bỉ... Keyhinge Toys hiện có 9.000 lao động và chúng tôi tuân thủ pháp luật Việt Nam về chính sách đối với người lao động. Công ty cũng cố gắng để nâng cao đời sống của người lao động, nâng cao đào tạo để phát triển nghề nghiệp và có kế hoạch bố trí công việc phù hợp với nhu cầu phát triển bản thân