SAVISTA

Tiếp cận và cập nhật thông tin căn hộ cho thuê.
Đăng thông tin sản phẩm vào các trang cho thuê phòng trọ, căn hộ dịch vụ vào hội nhóm Facebook,các nền tảng bí mật khác sẽ đào tạo trong tuần đầu tiên....
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (50% khách từ data công ty + 50% khách tự tìm)
Tư vấn đưa ra giải pháp đúng với nhu cầu khách hàng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
Thực hiện các hoạt động tiếp thị và quảng bá căn hộ cho thuê
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình xem nhà, đàm phán giá cả và ký kết hợp đồng
Cập nhật thông tin về thị trường bất động sản và các xu hướng cho thuê căn hộ
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quá trình cho thuê diễn ra suôn sẻ
Quản lý hồ sơ khách hàng và thông tin căn hộ một cách chuyên nghiệpKhông yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Điện thoại, laptop, xe máy.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực BĐS, tư vấn tài chính, bảo hiểm,... Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Đam mê kiếm tiền.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
Cần bạn nhiệt huyết, chủ động, kỷ luật và có tinh thần học hỏi cao
Có kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng cơ bản
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường bất động sản và cho thuê căn hộ dịch vụMức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm ( Lương cứng từ 15 triệu)
(LƯU Ý PHÂN KHÚC KHÁCH HÀNG PHỔ THÔNG NÊN CHỐT GIAO DỊCH RẤT DỄ,THU NHẬP THỰC-KHÔNG ẢO)
Hoa hồng cao nhất thị trường cho thuê căn hộ dịch vụ dựa trên doanh số bán hàng.
Thưởng theo tuần, tháng.
Thu nhập tăng dần theo bậc thang. tháng thứ 2 tăng 3-5 triệu, tháng thứ 3 tăng 5-8 triệu. tháng 4 30-50 triệu tùy độ phát triển.
Được đào tạo về kỹ năng bán hàng, tư vấn khách hàng, quy trình bán hàng và ký kiếp chốt sale.
Cơ hội thăng tiến trong ngành bất động sản
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thời gian linh động, 50% tư vấn online tại văn phòng 50% tư vấn offline tại các căn hộ trung tâm sài gòn.
Hỗ trợ cơm trưa, phí giữ xe
Được cấp đồng phục miễn phí.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí cấp cao nhanh, rõ ràng.(2 tháng cân nhắc vị trí leader)
Tham gia các hoạt động teambuilding, ăn nhậu cùng team hàng tháng, du lịch hàng năm.
Cùng nhiều quyền lợi khác như: Phép năm, Thưởng sinh nhật, Thưởng lễ tết, Thưởng lương tháng 13, Thưởng du lịch, ...v.v...
(Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể với ứng viên khi phỏng vấn)
==>1000 quân dễ kiếm, 1 tướng khó tìm, mục tiêu tạo mọi điều kiện để cùng nhau kiếm tiền trong giai đoạn suy thoái kinh tế này.