SAVISTA

● Hỗ trợ và phối hợp công việc cùng các nhân sự phòng Marketing.
● Thu thập thông tin về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng, cập nhật và báo cáo tình trạng khách hàng.
● Thực hiện mục tiêu, kế hoạch doanh thu được giao;
● Thực hiện một số công việc marketing như viết bài content, đăng tin tìm kiếm khách hàng.
● Liên tục cập nhật kiến thức về thị trường bất động sản và luật liên quan bất động sản;
● Tư vấn khách hàng, đưa khách đi xem dự án, thực hiện các thủ tục cho khách hàng;
● Hoạt động và thuộc quản lý bộ phận phòng Marketing;
● Được hỗ trợ data trực tiếp từ Phòng Marketing và phối hợp hoạt động các công việc cùng với phòng Marketing
● Cập nhật đúng và đủ thông tin kinh doanh cá nhân các dự án đang bán;
● Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình;
● Tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện đào tạo;
● Khai thác, chăm sóc khách hàng; báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển;
● Thực hiện và triển khai tất cả công việc khác theo chỉ đạo/phân công của lãnh đạo và ban Ban tổng giám đốc khi có yêu cầu;
● Yêu cầu báo cáo công việc định kỳ hàng ngày/tuần/tháng theo quy định.
● Thời gian làm việc: từ 08h30- 17h00 hằng ngày từ thứ 2 đến thứ 7 và sẵn sàng làm việc ngoài giờ (chủ nhật, lễ, tết).
● Địa điểm làm việc: Thường trực là văn phòng ở Khu Đô Thị Sala, TP.Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh và các địa điểm khác khi có sự phân công của lãnh đạo.

● Đam mê kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.

● Có kinh nghiệm chuyên viên kinh doanh lĩnh vực BĐS ít nhất 2 năm trở lên

● Quen thuộc với các phần mềm CRM là một lợi thế.

● Biết chạy các chương trình marketing/quảng cáo cơ bản phục vụ cho công việc bản thân.

● Biết sử dụng các phần mềm Office và công cụ phục vụ công việc.

● Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

● Thái độ và văn hóa tốt: trung thực, minh bạch và tử tế.

● Luôn sẵn sàng đi công tác tỉnh thành khi có yêu cầu.

● Tự trang bị laptop phục vụ công việc.

● Yêu cầu ứng viên không được làm job khác trong suốt quá trình làm việc tại Công ty (kể cả ngoài giờ, cuối tuần, lễ, tết...).

● Lương cứng: Từ 6.000.000- 10.000.000 VNĐ.
● Thưởng cuối năm (Tết) theo kết quả hoạt động kinh doanh.
● Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, sinh nhật Cá nhân cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ.
● Được đào tạo và phát triển sự nghiệp.
● Thưởng thêm hoa hồng (khoảng từ 3- 10%/sản phẩm), thưởng dự án, thưởng nóng tùy theo năng lực với mức không giới hạn.
● Có lộ trình và kế hoạch thăng tiến rõ ràng.
● Du lịch/Team building ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 01:50:02