Việc làm Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
Cập nhật 30/10/2024 09:48
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
Đã xác minh
Senior Od Concurrent Hrbp Specialist
Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
15 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
11/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phường 6, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
I. Job Role
• Support the Director of Human Resources in building the organizational structure,
developing and implementing programs and processes for human resource management,
while working with departments and employees to develop and implement effective human
resource management plans.
II. Responsibilities
1. Build the organizational structure of the Company and Departments: Organizational
structure (OC), Scope of work (SOW), Job title list (JTL), standard level, Headcount plan,
Workforce planning, Job description (JD), Competency framework.
2. Develop processes and policies related to organizational development.
3. Develop and implement employee performance management system (PMS).
4. Build and manage the implementation of labor standards and labor allocation.
5. Develop and implement talent assessment programs, develop a roadmap, and provide
talent development training.
6. Develop and manage competency frameworks for positions.
7. Perform reporting tasks.
8. Perform other reporting tasks as required.
9. Perform other tasks as required by direct management.
• Support the Director of Human Resources in building the organizational structure,
developing and implementing programs and processes for human resource management,
while working with departments and employees to develop and implement effective human
resource management plans.
II. Responsibilities
1. Build the organizational structure of the Company and Departments: Organizational
structure (OC), Scope of work (SOW), Job title list (JTL), standard level, Headcount plan,
Workforce planning, Job description (JD), Competency framework.
2. Develop processes and policies related to organizational development.
3. Develop and implement employee performance management system (PMS).
4. Build and manage the implementation of labor standards and labor allocation.
5. Develop and implement talent assessment programs, develop a roadmap, and provide
talent development training.
6. Develop and manage competency frameworks for positions.
7. Perform reporting tasks.
8. Perform other reporting tasks as required.
9. Perform other tasks as required by direct management.
Yêu cầu công việc
1. Education: Bachelor's degree in majors' business administration, human resources, systems, or related fields.
2. Knowledge: Expert knowledge in Performance Management, Organizational Structure, Talent Management.
⦁ General knowledge of building Job Description, Competency Framework.
⦁ Laws related to labor management (labor law, union law)
⦁ Having knowledge in Human Resources, Community Development, Society, Event Organization; Culture, Communication;
3. Professional experience: Experience: 05 years in real estate or Hi-end and luxury segments are preferable and working for Multinational companies is a plus.
4. Specific skills/ Other requirements:
⦁ Proficient in MS Office.
⦁ Good use of English at work and communication
⦁ Good communication and presentation skills
⦁ Negotiation, presentation, interpersonal, collaboration, management skills.
⦁ Professional understanding of internal communication activities, organizational culture of large and prestigious organizations
2. Knowledge: Expert knowledge in Performance Management, Organizational Structure, Talent Management.
⦁ General knowledge of building Job Description, Competency Framework.
⦁ Laws related to labor management (labor law, union law)
⦁ Having knowledge in Human Resources, Community Development, Society, Event Organization; Culture, Communication;
3. Professional experience: Experience: 05 years in real estate or Hi-end and luxury segments are preferable and working for Multinational companies is a plus.
4. Specific skills/ Other requirements:
⦁ Proficient in MS Office.
⦁ Good use of English at work and communication
⦁ Good communication and presentation skills
⦁ Negotiation, presentation, interpersonal, collaboration, management skills.
⦁ Professional understanding of internal communication activities, organizational culture of large and prestigious organizations
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
KPI
KPI
Khu vực
Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Km 14, Quốc lộ 1A, Ngọc Hồi, Thanh Trì
Công Ty CP Thiết Bị Điện & Xây Dựng Công Nghiệp Việt Nam (Có tên viết tắt ICO ) được thành lập vào năm 2012 có trụ sở tại thành phố Hà Nội với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, phân phối thiết bị điện công nghiệp và dân dụng tại Việt Nam. Kinh nghiệm thực tế của chúng tôi đã được chứng minh qua một loạt các dự án công trình mang tầm cỡ Quốc gia như: Cầu Nhật Tân, Ngân hàng nhà nước, Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam(VNCC)…
Năm 2014, Công ty đã áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng ISO 9001:2008 vào hoạt động sản xuất kinh doanh và phát triển hệ thống Quản lý chất lượng ISO 9001:2015 vào năm 2018.
Cho đến nay, chúng tôi đã có trên 60 nhân viên cùng với các sản phẩm có mặt trên 35 tỉnh thành, hơn 20 phương tiện vận chuyển và thiết bị máy móc các loại. Hàng năm chúng tôi sản xuất khoảng 2000 tủ hạ thế, 200 trạm kios, trạm 1 cột và phân phối tới khoảng 200 dự án công trình, các đại lý trên khắp cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT,..).
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch 1 năm/ 1 lần.
Lịch sử thành lập
- Công Ty CP Thiết Bị Điện & Xây Dựng Công Nghiệp Việt Nam (Có tên viết tắt ICO ) được thành lập vào năm 2012
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng
Những nghề phổ biến tại Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
Bạn làm việc tại Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam
Click để đánh giá