Đại Phong

Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Tham gia hoạch định và tổ chức đào tạo nhằm duy trì lực lượng lao động tuân thủ các quy định của công ty và có năng lực phù hợp với hoạt động của Công ty.
Tổ chức thực hiện công tác đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Xây dựng các quy định, chính sách, chế độ, phúc lợi đãi ngộ đáp ứng các quy định của nhà nước và thu hút, duy trì, phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy định quản trị hành chánh nhằm quản lý và khai thác hiệu quả các tài nguyên công ty.
Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác an toàn trật tự, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy của công ty.
Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty.
Tổ chức thực hiện các công tác liên quan hành chánh pháp lý, đáp ứng các quy định của các cơ quan quản lý nhà nước.