Các phòng ban đang tuyển dụng tại ĐỒNG PHỤC WEGO
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Căn cứ Thông tư số 22/2022/TT-BCA ngày 10/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND, để phục vụ nhu cầu công tác, Trung tâm Nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng, cụ thể như sau:
I. Công việc tuyển dụng
1. Nhân viên hành chính, tổng hợp
Số lượng: 1 chỉ tiêu.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Văn thư, lưu trữ/Quản lý hành chính nhà nước/Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: Các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
2. Nhân viên kinh doanh
Số lượng: 1 chỉ tiêu.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính/Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
3. Nhân viên kỹ thuật vận hành hệ thống Công nghệ thông tin
Số lượng: 1 chỉ tiêu.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong vận hành an ninh, an toàn hệ thống Công nghệ thông tin; hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ quản lý dự án công nghệ thông tin; kỹ năng phân tích và đánh giá các sự kiện an ninh bảo mật; sử dụng thành thạo vi tính và các phần mềm liên quan để phục vụ công tác; có khả năng truyền đạt các thông tin về hệ thống công nghệ thông tin một cách mạch lạc, rõ ràng, dễ hiểu.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
4. Nhân viên kỹ thuật phần mềm
Số lượng: 1 chỉ tiêu.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, năng động, phân tích đàm phán, giải quyết vấn đề tốt; có khả năng làm việc độc lập và hoàn thành công việc đúng kế hoạch và hiệu quả; khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm và làm việc độc lập; có kinh nghiệm thực tập mảng triển khai phần mềm, kiểm thử phần mềm; có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu SQL Server.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
5. Nhân viên phát triển phần mềm
Số lượng: 1 chỉ tiêu
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các ngôn ngữ Java Core, các framework Java như EE, Spring, Struts, Hibernate … và một số design pattern thông dụng; có khả năng, kinh nghiệm nghiên cứu phát triển phần mềm; tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng …; thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL; có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, chính phủ (kinh nghiệm 2 năm trở lên), ham học hỏi tìm tòi sáng tạo, có tinh thần nghiêm túc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
6. Nhân viên quản trị hệ thống Công nghệ thông tin
Số lượng: 1 chỉ tiêu.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về quản trị hệ thống Công nghệ thông tin.
– Ưu tiên: Các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
7. Nhân viên thủ kho
Số lượng: 1 chỉ tiêu.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong CAND.
– Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kinh tế/Kế toán/Thống kê… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc hoặc có nghiệp vụ về quản lý kho. Sử dụng thành thạo máy vi tính.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: Các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
II. Lương và chế độ chính sách khác của người lao động
– Theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
– Tiền lương theo thỏa thuận.
– Được thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước và được hưởng các chế độ phúc lợi khác.
III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu 01-HĐLĐ được ban hành kèm theo Thông tư số 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc.
– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển.
IV. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 5/7/2024 đến hết ngày 5/8/2024.
Địa điểm nhận hồ sơ: Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, số 47 Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
Nguồn tin: cand.com.vn
Wego Uniform là công ty chuyên sản xuất, thiết kế đồng phục cho các doanh nghiệp, nhà hàng, trường học, đội nhóm... theo yêu cầu riêng của từng khách hàng. Dựa trên nền tảng hình thành và phát triển của Chamtailor - Design By Dakao Italy, với gần 30 năm sản xuất và gia công cho các thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới. WEGO ra đời là sự kết hợp hoàn hảo từ tư vấn thiết kế, nguyên phụ liệu chính hãng, công nghệ hiện đại và bề dày kinh nghiệm sản xuất, đang dần hướng tới trở thành nhành đơn vị cung cấp đồng phục được yêu thích nhất tại Việt Nam.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành may mặc đồng phục, Wego Uniform được biết đến là thương hiệu đồng phục uy tín hàng đầu hiện nay, là đối tác sản xuất đồng phục của hàng trăm nghìn doanh nghiệp lớn nhỏ tại Việt Nam mỗi năm.
Hệ thống xưởng sản xuất đồng phục hiện đại với quy mô lớn
Ngoài trụ sở chính tọa lạc tại Thủ đô Hà Nội, Wego còn sở hữu hệ thống xưởng may hiện đại tại Nam Định. Diện tích xưởng may rộng đến 2.000m2 với hàng trăm nhân công, máy móc công nghệ cao giúp nâng cao năng lực sản xuất và đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng.
Cơ sở sản xuất đồng phục tại Nam Định:
Quy trình sản xuất đồng phục – quản lý vận hành chuyên nghiệp
Hệ thống phân xưởng – kho bãi được trang bị đầy đủ các máy móc thiết bị hiện đại đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao và tiến độ sản xuất đồng phục nhanh nhất.
Kho vải
Wego có kho vải với lượng vải lớn, đa dạng các chất liệu vải phù hợp với mọi nhu cầu đồng phục của khách hàng
Vải luôn được Đồng phục Wego chủ động hoàn toàn. Từ đó mà khách hàng được hưởng giá GỐC TẬN XƯỞNG không qua trung gian.
Phân xưởng may
Chúng tôi đầu tư lớn vào hệ thống máy móc hiện đại đáp ứng tốc độ sản xuất các đơn đặt hàng đồng phục của các doanh nghiệp
Phòng QC & hoàn thiện
Đây là phòng ban vô cùng quan trọng, trong quá trình may sẽ không ít lần có những thiếu sót. Với quy trình may số lượng lớn, việc để lại những lỗi nhỏ như đường chỉ may bị tưa, chỉ thừa, màu bị lem, dính vết bẩn v.v… đều dễ làm “mất điểm” trước khách hàng. Vì vậy, Wego luôn đảm bảo quy trình QC kiểm tra chất lượng sản phẩm tỉ mỉ, chặt chẽ trước khi đóng gói và giao đến tay khách hàng.
Nguồn nhân lực dồi dào, được đào tạo bài bản thường xuyên
Nhân lực là thứ không thể thiếu trong việc quyết định chất lượng năng lực sản xuất. Chúng tôi luôn có đội ngũ công nhân viên chuyên môn và tay nghề cao, luôn không ngừng học hỏi về giá trị đạo đức lẫn phẩm chất nghề nghiệp. Mỗi một công nhân trong xưởng sản xuất của Wego đều cần được lựa chọn tay nghề kỹ lưỡng. Nhân lực của Wego Uniform luôn làm việc với châm ngôn “chiếc chai mở nắp”, sẵn sàng tiếp thu, học hỏi và không ngừng phát triển bản thân.
Thông thường, bình quân 1 tháng xưởng Wego may được ước chừng 100.000 sản phẩm. Công ty luôn đáp ứng được mọi đơn đặt hàng từ phía khách hàng nhờ quy mô xưởng may lớn và đặc biệt là đội ngũ nhân viên kinh nghiệm góp phần cho chúng tôi tự tin hơn đem đến những dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ đến khách hàng, nâng tầm được chất lượng năng lực sản xuất.
Quy trình sản xuất đạt chuẩn
Wego xây dựng một quy trình may khép kín. Hoàn thiện từng khâu từ chọn chất liệu vải đến cắt, in ấn/thêu, may thành phẩm và cuối cùng giao đến tay khách hàng. Tất cả sản phẩm đều cần hoàn chỉnh nhất và đạt tiêu chuẩn tốt về chất lượng.
Với Wego, sự hài lòng của khách hàng chính là động lực phát triển của chúng tôi. Chính vì thế chúng tôi đa dạng các loại sản phẩm từ đồng phục áo phông, đồng phục vest, áo sơ mi, mũ, tạp dề,… Mỗi sản phẩm của chúng tôi đều đặt chất lượng vì sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.
Là lựa chọn số 01 của mọi doanh nghiệp, liên hệ với chúng tôi để được trải nghiệm những dịch vụ tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn ngay từ hôm nay.