Mô tả công việc
Theo dõi doanh số
Xây dựng mối quan hệ
Tạo động lực cho nhân viên: Xây dựng môi trường khuyến khích sáng tạo và phát triển.
Tuân thủ quy trình
Xác định doanh số tháng: Thiết lập mục tiêu doanh thu cụ thể và thực tế.
Khuyến khích phát triển
Phát triển kết nối: Tăng cường quan hệ với siêu thị để hỗ trợ lẫn nhau.
Ghi nhận phản hồi: Thăm siêu thị định kỳ để thu thập ý kiến và cải tiến.
Huấn luyện đội ngũ
Phối hợp tuyển dụng
Tối ưu hóa lịch: Sắp xếp thời gian nhận hàng và trưng bày một cách hiệu quả.
Thực hiện đúng quy trình: Đảm bảo mọi bước trong quy trình bán hàng được tuân thủ.
Tìm kiếm giải pháp mới: Đề xuất ý tưởng nâng cao hiệu quả bán hàng.
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên khi cần thiết.
Cải tiến hiệu suất
Lịch làm việc
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần để điều chỉnh kịp thời.
Đặt mục tiêu
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Công ty ACACY là đối tác chiến lược tuyển dụng nhân sự cho các tập đoàn nổi tiếng hàng đầu thề giới như: Unilever Việt Nam - Nestle Việt Nam, PepsiCo Việt Nam, SamSung Việt Nam, Abbott Việt Nam.....
Chúng tôi liên tục tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động Việt Nam, sứ mênh của chúng tôi là mang đến cho bạn những công việc chất lượng và phù hợp nhất. Đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp của Acacy sẽ hỗ trợ quá trình ứng tuyển và bạn sẽ nhanh chóng kết nối với công việc
Acacy đặc biệt chuyên tuyển dụng các việc làm phổ thông như: nhân viên sales, nhân viên thị trường, nhân viên trưng bày, PG, PB, việc làm khối văn phòng, công nhân…....
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH ACACY được thành lập năm 2011.
Mission
- CÔNG TY TNHH ACACY hiểu được các nhu cầu trong xã hội hiện đại và mong muốn kiến tạo một cộng đồng lành mạnh, sáng tạo một tương lai tươi sáng hơn.
Review ACACY
Môi trường toxic, không có khả năng thăng tiến lâu dài (RV)
Công ty tốt (GL)
Không pass phỏng vấn cũng vui lòng phản hồi cho ứng viên biết