Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng các công cụ/quy trình để triển khai chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự
- Đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm mảng chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự nhằm triển khai chương trình/ chính sách nhân sự theo kế hoạch phòng/ khối
- Tham gia các dự án về quản trị nhân sự trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự.
- Cung cấp các thông tin và hướng dẫn áp dụng các chính sách, quy trình, quy định về chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự cho các đơn vị nội bộ Khối QTNNL và Đơn vị thuộc VPBank
- Tham gia thu thập thông tin nhằm định kỳ đối chuẩn chế độ đãi ngộ của CBNV VPBank với thị trường, qua đó đề xuất Ban Lãnh đạo Ngân hàng thực hiện những điều chỉnh cần thiết
- Triển khai và hướng dẫn các đơn vị thực hiện xây dựng định biên và điều chỉnh kế hoạch định biên khi được yêu cầu.
- Tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện về chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo định kỳ và/ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Chuyên gia/ Trưởng phòng liên quan đến chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Tài chính/ Ngân hàng
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các tổ chức ngân hàng, tài chính
3. Chuyên môn nghiệp vụ
• Am hiểu và cập nhật thường xuyên các thông lệ trên thị trường về chính sách nhân sự và các xu hướng quản trị nhân sự.
• Có hiểu biết và cập nhật thường xuyên về tổ chức, hoạt động của các đơn vị thuộc Vpbank
• Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của một số đơn vị thuộc VPBank.
• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
• Năng lực quản lý thời gian
• Năng lực làm việc nhóm
• Năng lực tuân thủ
• Năng lực tư duy sáng tạo và cải tiến liên tục.
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Becamex Tokyu (BECAMEX TOKYU) được thành lập vào tháng 3 năm 2012, công ty liên doanh giữa tập đoàn Tokyu và Tổng công ty Becamex IDC; là hai tập đoàn lớn của Nhật Bản và Việt Nam.
HƯỚNG ĐẾN MỘT THỜI ĐẠI TƯƠI ĐẸP
“Vẻ đẹp”, đó là một tiêu chí, tiêu chuẩn giá trị hướng đến thời đại kế tiếp của Tập đoàn Tokyu. “Vẻ đẹp” chúng tôi truy cầu ở đây là những cảm nhận sâu sắc của mọi người trong một môi trường nơi con người, xã hội, thiên nhiên hài hòa với nhau, không có biên giới và vượt thời đại. Tập đoàn Tokyu lấy việc “tạo ra môi trường sống đẹp” tinh tế, chất lượng cao, khỏe mạnh, cảm động đến lòng người để làm mục tiêu kinh doanh, và dốc hết sức để thực hiện điều này. Thêm vào đó, Công ty mong mỏi có thể giúp cho mỗi một người dân sống theo ý mình muốn, có thể cảm nhận được hạnh phúc, trong một “xã hội hài hòa” an lành, đầy tình thương. Trong khẩu hiệu “Hướng tới một cuộc sống tươi đẹp” có gửi gắm quyết tâm của công ty Tập đoàn Tokyu luôn tự thể hiện vẻ đẹp của mình và ý chí trở thành người đi tiên phong trong việc tạo ra môi trường sống đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Thể thao
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
Tập đoàn Tokyu ban đầu có tên là Meguro Kamata Dentetsu thành lập vào năm 1992. Về sau công ty đổi tên và trở thành tập đoàn Tokyu lớn mạnh. Tập đoàn Tokyu là một trong những tập đoàn kinh tế lâu đời và lớn mạnh tại Nhật Bản.
-
Becamex IDC được thành lập vào năm 1976 là một doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực xây dựng khu công nghiệp, hạ tầng giao thông đô thị, nhà ở… Becamex IDC đã có rất nhiều công trình lớn nhỏ trên khắp cả nước.
-
Tháng 3/2012, công ty Tokyu đã kí kết hợp đồng liên kết với Tổng Công ty Becamex ICD để thành lập Công ty TNHH Becamex Tokyu đặt trụ sở tại Việt Nam.
-
Công ty TNHH Becamex Tokyu luôn đặt tiêu chí vẻ đẹp và cảm nhận sâu sắc từng sản phẩm đưa tới khách hàng và đối tác, để họ luôn cảm thấy hạnh phúc khi được sống trong môi trường do Công ty TNHH Becamex Tokyu tạo ra.
Mission
Becamex Tokyu sẽ tạo ra một môi trường sống tươi đẹp, nơi mỗi người có thể theo đuổi hạnh phúc cá nhân trong một xã hội hài hòa.