BEL VIỆT NAM 3.9 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.groupe-bel.com/e...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm BEL VIỆT NAM

Cập nhật 19/12/2024 22:22

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

BEL VIỆT NAM

Route-To-Market Executive
- Hết hạn

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

Route-To-Market Executive

BEL VIỆT NAM 3.9★

7 đánh giá 39 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường

Ngành

Tư vấn

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

JOB SCOPE & CORE DELIVERABLESAs Route-To-Market Executive, you are support & coordinate with RTM Manager in implementing & sustaining the whole agenda of RTM (Field Force Execution, DMS, Training ...) at respective location:- Align and cooperate with RSM/SS to roll out and deploy RTM initiatives (RTM plan, Routing, Distributor)- Analyze, evaluate, and assist Sales Team to develop and deploy right RTM model and Sales team performance management and development.- Ensure performance of RtM execution plan by regionPERIMETERS OF THE JOB Number of reports (direct & indirect): 0RESPONSIBILITIES - WHAT DOES SUCCESS LOOK LIKE?1. RtM Support (50%)- Task & Project: Ensure the effectiveness of implementation planning by Channel (GT/MT) and Region, RTM projects:• Ensure projects are implemented effectively (North Galaxy, Horeca)• Optimize sales resource allocation (Headcount) follow by RtM standard.(Optimise Cost-to-Serve)• Follow up and analyze projects to keep timeline on-track (by week, by month...) and propose improvement plan for ineffective regions.• Consolidate sales forecast (Weekly pattern) - Report: • Consolidate GT KPIs reports (RtM update, Sales KPI...) and MT KPIs reports (ASO, OSA, SOD, SOS) as well as analyze the data/facts to give insightful action plan to RTM • Maintain report of performance of sales at locations.2. Sales Cap Support (30%)- Deploy training program through E-Learning (CLS system).- Support newcomers in joining and learning in the CLS system (RtM Model, DMS system, etc.).- Report on the training program.- Manage communication design platform for internal communication.- Facilitate training sessions (in charge of training logistics: finalizing participants, printing materials, booking rooms/hotels, etc.).3. Others (20%)- Support sales conference/ event/ meeting as required. - Other tasks assigned by Line Manager

Yêu cầu công việc

1. Requirements- University degree in equivalent.- Minimum 2 of experience acquired at the same level in field go-to-market with an international FMCG, dairy or food.- Proficiency in both Vietnamese and English languages.2. Skills- Have proven track record and growth of sales position with specific record in Route-to-market & distribution model.- Able to present with peers.- Energetic, organized, dynamic, self-driven, result and solution oriented.- Good communication, initiative, and priority setting.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Khu vực

Báo cáo

BEL VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Bel đóng vai trò quan trọng trong việc ăn vặt một khẩu phần trái cây và sữa tốt cho sức khỏe. Sự phát triển quốc tế của nó dựa trên danh mục các thương hiệu tích cực, thu hút người tiêu dùng ở hơn 130 quốc gia. Được thành lập vào năm 1865, Bel là một tập đoàn gia đình có chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng và bền vững.

Tại Việt Nam, chúng tôi đã bắt đầu hành trình 60 năm với thương hiệu nổi tiếng The Laughing Cow® (phô mai Con Bò Cười). Hiện nay chúng tôi có trụ sở chính tại TP.HCM và 1 nhà máy tại Bình Dương.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Yoga
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Năm 1865, Jules Bel thành lập cơ sở kinh doanh thương mại và làm chín phô mai Comté ở vùng Jura của Pháp.
Năm 1922, con trai ông - Léon Bel quyết tâm thành lập Fromageries Bel.
Năm 1921, Léon Bel đăng ký nhãn hiệu Laughing Cow® – một sản phẩm hoàn toàn mới tại Pháp, với công thức độc đáo, hương vị tan chảy trong miệng, đóng gói theo từng phần, hình tam giác và dạng gói.
Năm 1929, công ty con quốc tế đầu tiên được thành lập, xây dựng các nhà máy quốc tế đầu tiên ở Vương quốc Anh và Bỉ.
Năm 1933, Tập đoàn ra mắt thương hiệu Babybel® .
Năm 1937, Robert Fievet, con rể của Léon Bel, được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành. Ông trở thành Chủ tịch vào năm 1941.
Năm 1960, thương hiệu APERICUBE® được ra mắt tại Pháp, tiếp theo là sự ra mắt của KIRI® vài năm sau đó vào năm 1966, và cuối cùng là Mini Babybel® mang tính biểu tượng với vỏ sáp màu đỏ vào năm 1977.
Năm 2016, Tập đoàn đã thực hiện các kế hoạch này bằng việc mua lại MOM Group , chủ sở hữu các thương hiệu Materne® Pom'Potes® , GoGo squeeZ® và Mont Blanc® , từ đó đa dạng hóa sản phẩm của mình trong phân khúc trái cây.
Năm 2022, Tập đoàn đã tăng cường phát triển quốc tế bằng hai thương vụ mua lại: lần đầu tiên dưới hình thức mua lại phần lớn cổ phần của công ty Trung Quốc Shandong Junjun Cheese Co., Ltd và lần thứ hai dưới hình thức liên doanh ở Ấn Độ, nơi Tập đoàn đã mua 49% cổ phần của Britannia Dairy Private Limited (BDPL), một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Britannia Limited .

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi: cung cấp thực phẩm lành mạnh hơn và có trách nhiệm hơn cho tất cả mọi người . Tham vọng của chúng tôi: tạo ra một mô hình tăng trưởng có trách nhiệm và có lợi nhuận