Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Coordinate assigned PM tasks with manufacturing to minimize machine downtime while maintaining a minimum of 90% OTD.
1.1 Daily responsibility include sustaining the intended function of all production tooling and machine by taking recovery actions to debug, repair and implement corrective remedy. And perform timely periodic maintenance.
1.2 To perform and report status of PM for tooling and machines according to guideline document.
1.3 Ensure all tooling and machines are up to date states for ISO reference or audit.
2. Support the Maintenance Supervisor or Engineering on projects related to equipment and/or equipment upgrades.
2.1 To co-ordinate and update status of tooling & machine repair and improvement upgrade.
2.2 Identify, recommend, and implement improvements activities for tooling and machines
2.3 To liaise with other Symtec’s facilities on the transfer of tooling & machine including product and new
projects that were transferred to Samtec Vietnam.
3. Occasionally perform light machining and basic electrical control repairs.
3.1 Where & when required, perform simple milling and grinding tasks per approved tooling ECN.
3.2 Other relevant tooling and machines function as requested by Management.
4. Utilize Solution Center Tools Level 1 to communicate manufacturing issues that cannot be resolved on the production floor.
To support Solution Centre in troubleshooting tasks for production tooling or machine failure
5. Assemble and debug new tooling.
To perform setup and conversion on production equipment and tooling to meet product specification
stated in the drawing (print) and according to the guideline document.
6. Troubleshoot and maintain current tooling.
7. Order and maintain purchased tooling, replacement tools and additional capacity.
7.1 To maintain inventory of production tooling & machines including those outside factory premises which
are under Samtec Vietnam account. Example, equipment is sending for external calibration or repair.
7.2 Maintain and replenish inventory of spare parts for tooling and machine.
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”.
Yêu Cầu Công Việc
Requirement:
1. Above 2 years experience in a Technical or Manufacturing environment as automation maintenance or equipment technician.
2. Experience in Mechanical-Electrical-Automation troubleshooting.
3. PLC understanding and familiarity to make program changes as directed.
4. Basic English communication.
5. At least College degree about Electrical/ Mechanical/ Mechatronics/ Manufacturing Engineering.
6. Ability to work 3 shifts (shift 1: 6am-2pm; shift 2: 2pm-10pm, shift 3: 10pm-6am), rotate shift every week.
What you get?
· 2-month probation time with 100% salary
· 13th month salary
· Performance bonus 2 times/year
· Annual salary review
· Private Health insurance for the employee, employees’ spouse, children, parents-in-law with a sum insured up to 165 million/year/person
· Annual company trip
· Transportation allowance
· Month birthday gift from Trade Union
· Gifts on special occasions (ex: women’s day, ,…)
· Bonus on public holidays: International labor’s day, Independent’s day…
· Seniority bonus up to 15 mil
· 12 annual leaves/year + 12 public holidays/year
· Traning course: Teamwork, Leadeship & Communication, Train the Trainer, DNA.....
· Opportunity for oversee training
· Very supportive teammates and manager, respective & open-minded working environment
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Bel đóng vai trò quan trọng trong việc ăn vặt một khẩu phần trái cây và sữa tốt cho sức khỏe. Sự phát triển quốc tế của nó dựa trên danh mục các thương hiệu tích cực, thu hút người tiêu dùng ở hơn 130 quốc gia. Được thành lập vào năm 1865, Bel là một tập đoàn gia đình có chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng và bền vững.
Tại Việt Nam, chúng tôi đã bắt đầu hành trình 60 năm với thương hiệu nổi tiếng The Laughing Cow® (phô mai Con Bò Cười). Hiện nay chúng tôi có trụ sở chính tại TP.HCM và 1 nhà máy tại Bình Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Yoga
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1865, Jules Bel thành lập cơ sở kinh doanh thương mại và làm chín phô mai Comté ở vùng Jura của Pháp.
- Năm 1922, con trai ông - Léon Bel quyết tâm thành lập Fromageries Bel.
- Năm 1921, Léon Bel đăng ký nhãn hiệu Laughing Cow® – một sản phẩm hoàn toàn mới tại Pháp, với công thức độc đáo, hương vị tan chảy trong miệng, đóng gói theo từng phần, hình tam giác và dạng gói.
- Năm 1929, công ty con quốc tế đầu tiên được thành lập, xây dựng các nhà máy quốc tế đầu tiên ở Vương quốc Anh và Bỉ.
- Năm 1933, Tập đoàn ra mắt thương hiệu Babybel® .
- Năm 1937, Robert Fievet, con rể của Léon Bel, được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành. Ông trở thành Chủ tịch vào năm 1941.
- Năm 1960, thương hiệu APERICUBE® được ra mắt tại Pháp, tiếp theo là sự ra mắt của KIRI® vài năm sau đó vào năm 1966, và cuối cùng là Mini Babybel® mang tính biểu tượng với vỏ sáp màu đỏ vào năm 1977.
- Năm 2016, Tập đoàn đã thực hiện các kế hoạch này bằng việc mua lại MOM Group , chủ sở hữu các thương hiệu Materne® Pom'Potes® , GoGo squeeZ® và Mont Blanc® , từ đó đa dạng hóa sản phẩm của mình trong phân khúc trái cây.
- Năm 2022, Tập đoàn đã tăng cường phát triển quốc tế bằng hai thương vụ mua lại: lần đầu tiên dưới hình thức mua lại phần lớn cổ phần của công ty Trung Quốc Shandong Junjun Cheese Co., Ltd và lần thứ hai dưới hình thức liên doanh ở Ấn Độ, nơi Tập đoàn đã mua 49% cổ phần của Britannia Dairy Private Limited (BDPL), một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Britannia Limited .
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: cung cấp thực phẩm lành mạnh hơn và có trách nhiệm hơn cho tất cả mọi người . Tham vọng của chúng tôi: tạo ra một mô hình tăng trưởng có trách nhiệm và có lợi nhuận
Review BEL VIỆT NAM
Môi trường làm việc thoải mái, nhiều cơ hội linh hoạt. Văn hóa công ty tốt, trả lương tốt, bảo hiểm được trả đầy đủ (id)
Chính sách nhân sự chu đáo, môi trường rất thân thiện, mức lương trung bình so với thị trường (id)
Là một công ty ổn để làm việc. Mức lương ổn, có cơ hội tốt để thăng tiến. (id)