Mô tả công việc
- Đảm bảo chất lượng và cung cấp liên tục các tiện ích như: khí nén, nước làm mát, nước lạnh, nước uống, điều hòa không khí, nước chữa cháy, hơi nước, xử lý bã cà phê, xử lý nước thải màu, xử lý nước thải và nước tái sử dụng theo yêu cầu và đặc tính kỹ thuật của nhà máy.
- Duy trì, bảo dưỡng sửa chữa và cải thiện, các thiết bị công nghiệp như: Máy nén khí, Tháp giải nhiệt. Hệ thống làm lạnh nước bằng amoniac, lò hơi, bơm chữa cháy, hố bơm, bơm nước thải, băng tải và các phụ kiện tương ứng để đảm bảo cung cấp liên tục và hiệu quả đáp ứng nhu cầu của nhà máy.
- Đảm bảo rằng các hoạt động và duy trì tất cả các thiết bị thuộc trách nhiệm của mình phù hợp với các tiêu chuẩn thực hành kỹ thuật.
- Duy trì dữ liệu hoạt động hàng ngày và các hoạt động trên các bảng vận hành và sổ nhật ký. Phân tích mẫu phục vụ cho vận hành. Phân tích các thông số bất thường.
- Đảm bảo điều kiện an toàn trong ca làm việc.
- Thực hiện các công việc khác trong bộ phận hoặc với các phòng ban / bộ phận khác khi được giao bởi giám sát trực tiếp / quản lý hoặc nhân viên phụ trách được chỉ định.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành liên quan đến máy móc, tự động, điện, cơ điện, hóa học, môi trường.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong bảo trì và vận hành thiết bị công nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Có thể xác định hoạt động và chức năng cơ bản của thiết bị và cách thức bảo trì.
- Chủ động hợp tác: làm việc phối hợp với các bộ phận và phòng ban khác.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 & 14
- Được hỗ trợ bữa ăn tại căn tin nhà máy.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn tiện của Generali.
Bel đóng vai trò quan trọng trong việc ăn vặt một khẩu phần trái cây và sữa tốt cho sức khỏe. Sự phát triển quốc tế của nó dựa trên danh mục các thương hiệu tích cực, thu hút người tiêu dùng ở hơn 130 quốc gia. Được thành lập vào năm 1865, Bel là một tập đoàn gia đình có chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng và bền vững.
Tại Việt Nam, chúng tôi đã bắt đầu hành trình 60 năm với thương hiệu nổi tiếng The Laughing Cow® (phô mai Con Bò Cười). Hiện nay chúng tôi có trụ sở chính tại TP.HCM và 1 nhà máy tại Bình Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Yoga
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1865, Jules Bel thành lập cơ sở kinh doanh thương mại và làm chín phô mai Comté ở vùng Jura của Pháp.
- Năm 1922, con trai ông - Léon Bel quyết tâm thành lập Fromageries Bel.
- Năm 1921, Léon Bel đăng ký nhãn hiệu Laughing Cow® – một sản phẩm hoàn toàn mới tại Pháp, với công thức độc đáo, hương vị tan chảy trong miệng, đóng gói theo từng phần, hình tam giác và dạng gói.
- Năm 1929, công ty con quốc tế đầu tiên được thành lập, xây dựng các nhà máy quốc tế đầu tiên ở Vương quốc Anh và Bỉ.
- Năm 1933, Tập đoàn ra mắt thương hiệu Babybel® .
- Năm 1937, Robert Fievet, con rể của Léon Bel, được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành. Ông trở thành Chủ tịch vào năm 1941.
- Năm 1960, thương hiệu APERICUBE® được ra mắt tại Pháp, tiếp theo là sự ra mắt của KIRI® vài năm sau đó vào năm 1966, và cuối cùng là Mini Babybel® mang tính biểu tượng với vỏ sáp màu đỏ vào năm 1977.
- Năm 2016, Tập đoàn đã thực hiện các kế hoạch này bằng việc mua lại MOM Group , chủ sở hữu các thương hiệu Materne® Pom'Potes® , GoGo squeeZ® và Mont Blanc® , từ đó đa dạng hóa sản phẩm của mình trong phân khúc trái cây.
- Năm 2022, Tập đoàn đã tăng cường phát triển quốc tế bằng hai thương vụ mua lại: lần đầu tiên dưới hình thức mua lại phần lớn cổ phần của công ty Trung Quốc Shandong Junjun Cheese Co., Ltd và lần thứ hai dưới hình thức liên doanh ở Ấn Độ, nơi Tập đoàn đã mua 49% cổ phần của Britannia Dairy Private Limited (BDPL), một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Britannia Limited .
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: cung cấp thực phẩm lành mạnh hơn và có trách nhiệm hơn cho tất cả mọi người . Tham vọng của chúng tôi: tạo ra một mô hình tăng trưởng có trách nhiệm và có lợi nhuận
Review BEL VIỆT NAM
Môi trường làm việc thoải mái, nhiều cơ hội linh hoạt. Văn hóa công ty tốt, trả lương tốt, bảo hiểm được trả đầy đủ (id)
Chính sách nhân sự chu đáo, môi trường rất thân thiện, mức lương trung bình so với thị trường (id)
Là một công ty ổn để làm việc. Mức lương ổn, có cơ hội tốt để thăng tiến. (id)