Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*Job Description:
1. 維護人力資源系統 (Apollo / KM)
2. 執行人才招聘標準化 (產學合作/當地人力)
3. 建立教育訓練模組化 (廠驗/薪調/技術移轉)
4. 執行績效考核管理
5. 組織發展與人力籌備 (人力盤點/優化/汰離)
6. 員工關係EAP改善
7. 薪資獎酬獨立運作
8. 配合人資總部專案規劃與執行
*Job Description:
Maintain the Human Resources Systems (Apollo / KM).
Implement standardized talent recruitment (industry-academia collaboration / local hiring).
Establish modularized education and training modules (factory inspection / salary adjustment / technology transfer).
Execute performance appraisal management.
Organizational development and workforce planning (workforce inventory / optimization / separation).
Improve Employee Assistance Program (EAP) for employee relations.
Independently operate salary and reward systems.
Coordinate with HR headquarters for project planning and execution.
Yêu Cầu Công Việc
- Understanding of Vietnamese labor laws and regulations.
- Work experience with a strong understanding of human psychology and behavior.
- Strategic planning, development, and execution skills.
- Excellent listening, negotiation, empathy, and persuasive skills.
- Strong presentation skills.
- Effective leadership and personnel management skills.
- Proficiency in using office tools, software, and office equipment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn 2 là đơn vị y tế tư nhân được đầu tư và phát triển bởi Tập đoàn kinh tế uy tín của Việt Nam – Bảo Sơn Group.
Với mong muốn cải thiện dịch vụ y tế cộng đồng, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại Việt Nam, ngay từ khi thành lập, Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn đã hợp tác với các chuyên gia đầu ngành của Hàn Quốc, đầu tư hệ thống trang thiết bị hiện đại, xây dựng quy trình khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe theo tiêu chuẩn Hàn Quốc, tạo dựng uy tín với mô hình Bệnh viện – khách sạn đẳng cấp tại Hà Nội.