Việc làm SOUND MAX
Cập nhật 02/10/2024 10:52
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Tổ Chức Cán Bộ (Phòng Tổ Chức Nhân Sự)
SOUND MAX
9 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
07/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/09/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 131 Điện Biên Phủ, Phường 15, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, quy định đánh giá.
- Hướng dẫn các Phòng, Ban, đơn vị thực hiện công tác quy hoạch CB.
- Tổng hợp, đề xuất kết quả quy hoạch CB toàn Liên hiệp.
- Tham mưu, đề xuất GĐ TCNS và thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển CBQL CT toàn Liên hiệp; thủ tục quyết định đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động… CBQL CS Liên hiệp trở xuống.
- Tham mưu GĐ TCNS soạn các quyết định thành lập, giải thể, khen thưởng, kỷ luật, đi công tác nước ngoài, …
- Tham mưu GĐ TCNS đề xuất quy trình, mẫu biểu XLKLLĐ, hình thức XLKLLĐ và những công việc có liên quan đến XLKLLĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Luật, khối ngành Kinh doanh và quản lý, Quản trị nguồn nhân lực.
- Có kinh nghiệm về sơ đồ tồ chức, xây dựng bảng mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
- Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
- Lương tháng thứ 13.
- Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
- Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
- Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
- Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Âm Thanh TRIỆU GIA chuyên nghiên cứu phát triển và sản xuất các sản phẩm dùng trong công nghệ âm thanh. Sản phẩm chủ yếu là các loại loa dùng cho máy vi tính và DVD với thương hiệu SoundMax.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN, BHAAA con người 24/24)
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Trò chơi
- Party
- Giải trí...
- Dã Ngoại
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 1998 tại Việt Nam, hiện nay SoundMax là Công Ty hàng đầu đã khẳng định được danh tiếng tại thị trường Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển và sản xuất các sản phẩm Loa và Tai nghe.
Mission
- Phương châm hoạt động của SoundMax là bảo đảm cung cấp cho khách hàng những sản phẩm giải trí công nghệ mới nhất trên cơ sở giá cả cạnh tranh và luôn duy trì được tiêu chuẩn chất lượng cao nhất.
Những nghề phổ biến tại SOUND MAX
Bạn làm việc tại SOUND MAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SOUND MAX
Click để đánh giá