Mô tả công việc
Quản lý tuyển dụng:
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban trong công ty để chọn lựa ứng viên phù hợp.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ lúc ứng viên ứng tuyển cho đến khi hoàn tất thủ tục tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi và cập nhật các thông tin về nghỉ phép, tăng ca, ngày lễ và các yêu cầu nghỉ khác của nhân viên.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, giấy tờ bảo hiểm và các thủ tục hành chính liên quan.
- Quản lý các chương trình phúc lợi, bảo hiểm và các chính sách khác cho nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
- Tính toán và theo dõi các chế độ đãi ngộ, tiền lương, thưởng cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương, bảo hiểm, phúc lợi và các khoản thuế phải nộp cho cơ quan chức năng.
Xử lý các công việc hành chính khác:
- Quản lý và duy trì các văn phòng phẩm, tài liệu, thiết bị làm việc.
- Thực hiện các công tác hành chính như tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, và xử lý các yêu cầu của nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận hành chính nhân sự khi có yêu cầu.
Hình thức làm việc:
• Toàn thời gian 9H – 18H ( NGHỈ TRƯA 1 TIẾNG ), làm việc tại văn phòng. Quận 5
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Bằng cấp: Không yêu cầu trình độ bằng cấp
• Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- GIAO TIẾP TIẾNG TRUNG TỐT
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động và bảo hiểm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
• Chú ý: Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác theo quy định.
- Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sáng tạo.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 01:25:02
Một môi trường năng động đòi hỏi có sự thích nghi liên tục đối với bất kỳ lĩnh vực công việc nào. Me Gustas Hotels Group, một khách sạn mới và đẹp, quyết tâm đáp ứng những yêu cầu đó bằng cách không ngừng nỗ lực nhằm đạt được sự hoàn thiện. Để có thể cùng chia sẻ những thành quả của thắng lợi với đồng nghiệp, đội ngũ nhân viên của Khách sạn Me Gustas Hotels Group sẽ thực hiện những bước đi đầy tính sáng tạo trong chiến lược tiếp thị, hoạch định sản phẩm, quản lý lao động và quan hệ cộng đồng. Ý thức kinh doanh và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của chúng ta sẽ bảo đảm một khả năng hoàn vốn đáng kể cho các nhà đầu tư của chúng ta. Me Gustas Hotels Group sẽ luôn luôn tuân thủ theo nguyên tắc cơ bản là sự hiếu khách thật sự và một môi trường làm việc hữu nghị.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- Ý thức kinh doanh và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của chúng ta sẽ bảo đảm một khả năng hoàn vốn đáng kể cho các nhà đầu tư của chúng ta. Me Gustas Hotels Group sẽ luôn luôn tuân thủ theo nguyên tắc cơ bản là sự hiếu khách thật sự và một môi trường làm việc hữu nghị.