Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch công việc cá nhân trên cơ sở phân công công việc của Lãnh dạo Ban/ Phòng/ Khối
- Triển khai công việc theo kế hoạch - Quản trị danh mục tín dụng + Thực hiện báo cáo đánh giá cơ cấu tín dụng của Ngân hàng, dưa ra các rủi ro tiềm ẩn trong danh mục: định kỳ hàng ngày/tháng/quý/năm
+ Phát hiện, thực hiện các cảnh bảo rủi ro tín dụng danh mục (về hạn mức tín dụng, chất lượng nợ, ...)
+ Cung cấp/rà soát thông tin danh mục tín dụng theo yêu cầu của lãnh đạo Khối/ Phòng/các bên liên quan
+ Nghiên cứu, phân tích các rủi ro liên quan đến ngành kinh tế và lĩnh vực, đề xuất hạn mức tín dụng theo ngành, lĩnh vực trong từng thời kỳ
+ Xây dựng, vận hành hệ thống cảnh báo rủi ro
+ Thực hiện các công việc liên quan đến xếp hạng tín dụng nội bộ/Modeling; xây dựng/chỉnh sửa hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ; mô hình PD...
- Mảng chính sách:
+ Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo sản phẩm tín dụng/ngành/lĩnh vực
+ Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo chuyên dề khác Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, Lãnh đạo Khối.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Đại học loại khá trở lên, Chuyên ngành: tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, ngoại thương
- Kinh nghiệm chuyên môn:
+ Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng; giám sát tín dụng; kiểm tra tuân thủ; kiểm toán nội bộ...
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL., VBA
- Yêu cầu kỹ năng
+ Chịu được áp lực công việc với cường dộ cao và có kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ xây dựng mô hình, tính toán thống kê và phân tích dữ liệu
+ Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.
- Yêu cầu khác
+ Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
+ Có khả năng quản lý tiến dộ công việc trong các điều kiện áp lực cao
+ Tư duy logic tốt, thường xuyên có những sáng tạo cải tiến trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Detmold Packaging Việt Nam được thành lập vào năm 2010 với mục tiêu mở rộng quy mô sản xuất các sản phẩm bao bì. Công ty Việt Nam ngày càng phát triển vững chắc và là một phần không thể thiếu của Tập đoàn Detmold trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Việc hợp nhất 4 cơ sở thành 1 được thực hiện trong năm 2019 nhằm đáp ứng sự phát triển trong tương lai và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Với diện tích 17.645 m2, cơ sở mới được xây dựng theo mục đích ở thành phố mới Bình Dương, một trong những khu công nghiệp phát triển nhanh nhất cách thành phố Hồ Chí Minh khoảng 40 km về phía tây. Ưu tiên của chúng tôi là trở nên tốt hơn mỗi ngày về “Chất lượng, Dịch vụ và Hiệu quả”.