Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tổng hợp đề xuất danh mục hàng hóa và triển khai theo dõi việc kinh doanh sản phẩm thuốc thú y (SPTY)
- Danh mục SPTY kinh doanh phải đảm bảo nguyên tắc: Đáp ứng nhu cầu khách hàng, sản phẩm cạnh tranh, mang lại hiệu quả.
- Chịu trách về các qui trình mua - bán - theo dõi tồn kho đảm bảo luôn là giải pháp trọng tâm của GF đồng thời mang lại hiệu quả kinh doanh.
- Kết nối các NCC sản phẩm thú y để tìm cơ hội hợp tác.
- Phối hợp các Bộ phận bên trong, kho, kinh doanh triển khai các danh mục sản phẩm kinh doanh.
- Phối hợp và thực hiện các thông báo cho các bộ phận liên quan về chính sách giá bán, tồn kho, chương trình bán hàng.
- Lường trước các rủi ro trên thị trường, tư vấn cho khách hàng/công ty để đảm bảo các vấn đề có thể được giải quyết một cách phù hợp, kịp thời và hiệu quả.
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống báo cáo
- Giám sát và thực thi báo cáo công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng hoặc có chứng chỉ liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan sản phẩm thuốc thú y
- Có tinh thần trách nhiệm có thể đi công tác.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.