Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của AOBA VN có vốn 100% của Nhật Bản. Công ty chuyên cung cấp dây điện, cáp điện, đầu nối, bộ dây, bảng mạch in, thiết bị điều khiển, hệ thống tự động hoá....
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ các công việc kinh doanh, cụ thể trao đổi lúc phỏng vấn
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Chế độ:
- Đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động Việt Nam
- Chế độ riêng cho nhân viên gắn bó lâu dài
- Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, được hướng dẫn công việc khi mới vào
- Thời gian làm việc: Thứ 2-> Thứ 6 (8:00-17:00)
- Nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định nhà nước
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên), Cao đẳng ok.
- Biết tiếng Anh (làm việc thường xuyên với đối tác ngoài).
- Tính cách hoà đồng, thân thiện, chịu lắng nghe, trách nhiệm với công việc.
- Điểm cộng: biết Tiếng Nhật, có kinh nghiệm làm việc ở Công ty thương mại.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: Cạnh tranh
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.