Tp. Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu
Châu Đức, Bà Rịa Vũng Tàu
Nhơn Trạch Đồng Nai, Việt Nam
Long Thành, Đồng Nai
Mô tả công việc
- Cung cấp thông tin và thuyết trình về tình hình phát triển cơ sở hạ tầng và môi trường đầu tư tại địa phương
- Hướng dẫn tham quan thực tế
- Giao lưu với các đại lý, ngân hàng và đơn vị hỗ trợ mở rộng của Nhật Bản
- Tham gia triển lãm và hội thảo
- Đăng quảng cáo trên các trang web và tạp chí, v.v.
Yêu cầu công việc
Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Phú mỹ 3, Phước Hòa , Bà Rịa - Vũng Tàu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giao tiếp tốt
- Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên (bất kể ngành nghề/loại công việc)
- Không gặp vấn đề gì trong giao tiếp bằng tiếng Anh
- Kỹ năng cơ bản về Word, Excel, PowerPoint
<Điều kiện ưu tiên>Điều>
- Có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC hoặc TOEFL
- Kinh nghiệm bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng
- Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp nhà ở (mức tối đa phải được thảo luận)
- Xe công ty để đi lại Ngày lễ Thứ bảy, Chủ Nhật và ngày lễ quốc gia
*Ngày lễ theo lịch Việt Nam.
Quyền lợi của nhân viên
- Bữa trưa tại văn phòng
- Chi phí về nước tạm thời (một lần một năm/có thể thương lượng)
- Tăng lương: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh
- Thưởng: Một lần một năm
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.