VFBS 2.2 ★

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao và phát triển hệ thống phân phối.
- Thu thập thông tin hoạt động các đối thủ cạnh tranh.
- Thiết lập, dự báo, truyền đạt, quản lí, thực thi các chỉ tiêu sản lượng, doanh thu theo định hướng Công ty.
- Điều hành, kiểm soát toàn bộ hoạt động bán hàng.
- Đề xuất, quản lí và thực thi các chi phí, chương trình hỗ trợ hoạt động bán hàng.
- Quản lí việc thực thi các quy định, quy chế làm việc, các chỉ tiêu đánh giá thành tích làm việc của nhân viên.
- Quản lý chặt chẽ hàng tồn kho, nắm bắt khuynh hướng bán hàng tại nhà phân phối, thị trường nhằm thúc đẩy, hỗ trợ công việc bán hàng đạt mục tiêu đề ra.

- Kinh nghiệm: ít nhất 1- 2 năm ở vị trí tương đương.
- Anh ngữ: giao tiếp.
- Vi tính: thành thạo vi tính văn phòng
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
- Đặc điểm cá nhân: có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực, sẵn sàng đi công tác, kỹ năng quản lý, phản biện tốt, kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo.

Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện các kỹ năng liên quan đến hoạt động bán hàng và quản lý nhân viên

Ngày nghỉ: Theo quy định luật lao động, nội quy công ty

Đồng nghiệp: Vui vẻ, hỗ trợ công việc

Phúc lợi:

· Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
· Du lịch nghỉ mát hằng năm
· Thưởng Lễ Tết (theo kết quả sản xuất kinh doanh), sinh nhật, 27/7, 22/12, 8/3, 20/10,...
· Tham gia đầy đủ Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe theo quy định

Phụ cấp khác :Phụ cấp công tác, thưởng doanh số

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 02:20:03