Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị về việc hoạch định và triển khai các chiến lược phát triển doanh nghiệp.
- Hỗ trợ cho việc giám sát, điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tiếp nhận các thông tin chỉ đạo của Phó Chủ tịch; đôn đốc, giám sát việc triển khai công việc của các phòng/ban Công ty.
- Tổng hợp báo cáo, phân tích và đánh giá kết quả hoạt động chung của các công ty thành viên, phòng/ ban Công ty.
- Thực hiện công tác đối nội và đối ngoại thay cho Phó Chủ tịch khi cần thiết.
- Đảm nhiệm công tác trợ lý, tiếp khách, tổ chức các cuộc họp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại Ngữ, Ngoại thương, Ngoại Giao, các ngành có liên quan..
- Giới tính: Nam.
- Tiếng anh thành thạo (4 kỹ năng).
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại các công ty mô hình tập đoàn.
- Có kiến thức cơ bản tổng hợp về kinh tế, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Am hiểu về linh vực kinh doanh đa ngành nghề.
- Có khả năng đi công tác xa.
- Kỹ năng khác: Trình bày văn bản, giao tiếp tốt, tự tin trước đám đông...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Lên đến 20 Tr VND
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.