TransViet Group ★ 2.7

- Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng qua các kênh Marketing (Được Đào tạo).
- Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn,dài hạn.
- Phối hợp với đội nhóm để thực hiện kế hoạch công việc.
- Quản lý timeline để phát triển kinh doanh hiệu quả.
- Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm do Công ty phân phối.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ Digital Marketing.
- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng là một lợi thế..
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH,Telesale.

- Thu nhập theo năng lực kinh doanh, bao gồm:
+ Lương cơ bản từ 6.000.000- 15.000.000 đồng/tháng
+ Hoa hồng chi trả ngay từ 50- 60 triệu/ giá trị sản phẩm + Thưởng nóng
+ Tham gia hoạt động văn hóa của Công ty: Year End Party, Tiệc nhân viên, các hoạt động thiện nguyện,...
- Kỹ năng: Được đào tạo đầy đủ cấp độ, lộ trình từ nhân viên lên quản lý.
- Hỗ trợ data hách hàng;
- Đào tạo free: các kỹ năng và chuyên môn: Bán hàng, chốt deal, marketing,.. và cấp chứng nhận sau khóa học;
- Thưởng doanh thu mỗi Quý.
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
- Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, văn hóa làm việc đội nhóm hỗ trợ lẫn nhau, vinh danh xứng đáng công bằng, đề cao tinh thần Team- work.
- Kiến thức chuyên môn: Được đào tạo bởi các chuyên gia, Ban quản lý cao cấp, Bộ phận nghiên cứu thị trường và bộ phận Pháp lý chuyên biệt.
- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6- 12 tháng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực, phát triển lên hạt giống lãnh đạo;
- Phúc lợi: Chính sách phúc lợi tốt: BHXH, thưởng Lễ/Tết, hiếu hỷ, thưởng tháng 13+, sinh nhật, ốm đau, thưởng thâm niên + Phúc lợi cho gia đình nhân viên + du lịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 01:00:03