Mô tả công việc
1. Tư vấn pháp lý: Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề pháp lý, cập nhật thay đổi luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
2. Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng: Soạn thảo, rà soát các hợp đồng và văn bản pháp lý, đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.
3. Kiểm soát rủi ro và tuân thủ: Phối hợp với các phòng ban để đánh giá rủi ro pháp lý, đề xuất giải pháp phòng ngừa và xây dựng quy trình tuân thủ.
4. Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền lợi Công ty khi có khiếu nại hoặc tranh tụng.
5.Quản lý hồ sơ pháp lý:Lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của Công ty, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.
6.Đào tạo và nâng cao nhận thức: Phổ biến, hướng dẫn nhân viên về các quy định pháp luật và tuân thủ nội bộ.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại công ty luật hoặc bộ phận pháp chế nội bộ doanh nghiệp.
3. Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý liên quan.
Khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và đưa ra giải pháp phù hợp.
Kỹ năng soạn thảo, kiểm tra các tài liệu pháp lý, hợp đồng.
4. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
Tư duy pháp lý sắc bén, khả năng phân tích vấn đề.
5. Ngoại ngữ:
Thông thạo tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết.
6. Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn trọng trong quá trình làm việc.
Tính chuyên nghiệp, năng động, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH
- Du lịch hằng năm
- Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 12
- Tăng lương hằng năm...
Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, thực phảm chức năng, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, sữa bột. Được xây dựng trên nền tảng tâm huyết của đội ngũ là các dược sỹ , bác sỹ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghành Y tế nói chung và công nghiệp dược phẩm nói riêng . Với giá trị cốt lõi "Chất Lượng Là Vàng" và " Nhân Sự Là Tất Cả" để tạo dựng lên các giá trị có ích cho cộng đồng . ALTOKA không ngừng cải tiến chất lượng thông qua các hoạt động A&D và tuân thủ đầy đủ tiêu chuẩn GMP trong sản xuất để đảm bảo chất lượng tốt cho người dùng . Bên cạnh đó với những cải tổ trong việc tuyển dụng và quản lý nhân sự luôn được ban lãnh đạo quan tâm và chú trọng trong mọi thời điểm, với nhìn nhận " Con người tốt - Thì công việc mới tốt ". Không những chỉ tôn trọng luật pháp mà ALTOKA luôn luôn lỗ lực thực thi NHÂN QUYỀN với đội ngũ nhân viên lao động trong toàn bộ hệ thống nói chung, mà chúng tôi luôn luôn đề cao NHÂN QUYỀN trong cộng đồng nói riêng. Tất cả những thành quả đã có trong thực tế và tương lai sau này của ALTOKA là cho đi trước để nhận lại sự ủng hộ từ cộng đồng dựa trên nguyên tắc " Chất lượng - Nhân quyền"