Forevermark VietNam

On-page và theo dõi chất lượng nội dung:
Theo dõi chất lượng nội dung, nghiên cứu, theo dõi thứ hạng, phân tích, hiệu suất từ khóa phối hợp với các mục tiêu kinh doanh.
Phát triển và thực hiện các chiến lược để tăng traffic website nguồn Organic.
Tối ưu hóa on page: Title, Description, Alt text, Image...
Phối hợp với các bộ phận khác phân phối nội dung phù hợp trên website
On-page và nghiên cứu xu hướng:
Tham gia tạo dựng, theo dõi và quản lý hệ thống backlink website
Theo dõi xu hướng SEO Offpage và các thay đổi trong các thuật toán tìm kiếm để đề xuất và thực hiện các phương pháp tối ưu hóa liên kết mới nhất
Tìm kiếm, liên kết với các bên cung cấp backlink, guest post, forums,... để tạo hệ thống network backlink
Kỹ thuật SEO và báo cáo:
Nghiên cứu và xác định lỗi trang, các vấn đề về nội dung và điều hướng cũng như các yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu suất kỹ thuật của trang web.
Làm việc nhiều với các công cụ SEO, đặc biệt là Google Keyword Planner, As, SEO PowerSuite, Screaming Frog, SEM Rush, v.v.
Báo cáo hiệu suất hàng tháng bằng Google Analytics và SEO Power Suit
Xây dựng và quản trị Website:
Cùng các thành viên MKT xây dựng hệ thống Website chính thức, Website vệ tinh... phục vụ cho khách hàng theo hành trình trải nghiệm (UI/UX) tối ưu nhất
Cùng các bộ phận khác, nhà cung cấp để kết nối hệ thống dữ liệu của phòng khám với Website
Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của cấp trên.Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với các dự án SEO: On-page và Off-page task
Có kỹ năng Content MKT là lợi thế
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing
Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh phục vụ công việc tra cứu thông tin và sử dụng công cụ SEO
Sử dụng thành thạo các ngôn ngữ dùng cho việc quản trị Website
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO của GoogleĐược tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Ngày thầy thuốc 27/02), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
Chính sách ưu đãi sử dụng các dịch vụ cho bản thân, người thân trong gia đình lên tới 70%.
Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
Làm việc từ thứ 2- thứ 7, 8h00- 17h00 (tháng nghỉ 02 ngày thứ 7)
Cung cấp laptop và các thiết bị phục vụ công việc