Forevermark VietNam

• Xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên, đào tạo và phát triển các kỹ năng phục vụ cho việc bán hàng hiệu quả bao gồm nhưng không giới hạn như kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng thuyết phục
• Bám sát mục tiêu, chiến lược Công ty đề ra và theo dõi hiệu suất của nhóm.
• Làm việc tìm hiểu thị trường, khách hàng và báo cáo.
• Tìm hiểu lấy ý kiến khách hàng, tập hợp và tổng hợp báo cáo giá bán trên thị trường, thu thập báo cáo thông tin thị trường ngành nghề, thu thập bảng giá catalog, sản phẩm mẫu trên thị trường.
• Nắm rõ các văn bản quy trình, chính sách phổ biến thông tin chính thống đến từng nhân viên trong nhóm.
• Các công việc khác theo chỉ đạo từ TGĐ.

- Tốt nghiệp THPT trở lên.

- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt, năng lực thuyết phục khách hàng.

- Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng kịp thời.

- Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.

- Năng lực học nhanh về kiến thức sản phẩm/dịch vụ.

- Đáp ứng chỉ tiêu doanh số mà Công ty đã đề ra.

• Phụ cấp cơm trưa, xăng, trang phục.
• Thử việc nhận 100% lương (từ tháng thứ 2), được ký HĐLĐ chính thức, tham gia bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao Động.
• Được cung cấp các công cụ hỗ trợ làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định.
• Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng tết, thưởng doanh số,