Forevermark VietNam

Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho phòng và công ty trong ngắn hạn và dài hạn
Trực tiếp tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới cho công ty
Chịu trách nhiệm mọi mặt về hoạt động kinh doanh của đội nhóm
Chăm sóc, duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng hiện có nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và sản lượng của công ty
Quản lý và đào tạo nhân viên kinh doanh, hỗ trợ giải quyết các khó khăn cho nhân viên
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
Lập kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động tri ân, giao lưu với khách hàng
Nắm rõ xu thế ngành trên thị trường, thường xuyên cập nhật thông tin các đối thủ cạnh tranh, kịp thời có những đề xuất phù hợp giúp duy trì và nâng cao hiệu quả kinh doanh của công tyTốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, độ tuổi 8x, 9x
Máu lửa, nhiệt huyết với kinh doanh
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 2 năm kinh nghiệm các vị trí sale B2B
Ưu tiên ứng viên từng làm mảng chuyển phát nhanh, bưu chính, logistics...
Có sẵn nguồn khách hàng là một lợi thế
Ngoại hình sáng, không nói ngọng, nặng giọng địa phương
Có laptop riêng.Thử việc: 1-2 tháng, thu nhập 15.000.000đ (không áp KPI), đảm bảo thời gian làm việc từ 2 tháng trở lên
Chính thức: Lương thưởng không giới hạn:
Tổng thu nhập = Lương cơ bản 15.000.000đ + Bonus + thưởng trách nhiệm
Bonus: từ 1-7% x tổng doanh số thực đạt của Phòng
Thưởng trách nhiệm: 1.000.000đ x tổng số NVKD chính thức của Phòng
Chế độ đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc 9x cởi mở, tích cực, đoàn kết, không độc hại
Được giám đốc trao quyền, tạo mọi điều kiện để phát triển đội ngũ kinh doanh
Làm việc trực tiếp với giám đốc, cơ hội thăng tiến lên quản lí khu vực, giám đốc kinh doanh