Forevermark VietNam

Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng đối với các dịch vụ logistics như vận chuyển hàng hóa bằng container trong nước và quốc tế và các dịch vụ liên quan đến hàng hóa xuất nhập khẩu,...
Phát triển tuyến khách hàng theo định hướng của công ty khi công ty có yêu cầu cụ thể.
Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và lợi nhuận đề ra trong từng giai đoạn.
Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh bao gồm: đề xuất tyển dụng, tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân sự thuộc bộ phận sale.
Phân bổ mục tiêu cho từng cá nhân trong nhóm. Theo dõi, giám sát quá trình triển khai kế hoạch của nhóm. Điều chỉnh, phối hợp và hỗ trợ nhân viên trong nhóm đạt được KPI của mình.
Theo dõi số liệu của đội ngũ kinh doanh trong nhóm và báo cáo với Giám đốc theo tuần, tháng và khi có yêu cầu
Cùng đội ngũ lên kế hoạch tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn dịch vụ của Công ty đến khách hàng mới nhằm đáp ứng chỉ tiêu doanh số.
Nhận biết hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến thuật đáp ứng nhu cầu thị trường.
Lập kế hoạch tiếp cận, gọi điện, gặp gỡ, xây dựng báo giá và đề xuất đối với các khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ cấp trên chuẩn bị và phát triển các chính sách bán hàng và tiếp thị, dịch vụ khách hàng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và dịch vụ, phát triển khách hàng.Trình độ Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành: Xuất Nhập Khẩu, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Kinh tế thương mại , Ngoại Thương, Quản Trị Kinh Doanh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm sale
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục và phân tích tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng các phần mềm liên quan đến công việc.
Làm việc độc lập, nhiệt tình nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
Khả năng nắm bắt về thị trường và học hỏi nhanh.
Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh và nắm rõ về chỉ tiêu doanh số.
Có khả năng lãnh đạo và phát triển quy mô team.
Nắm kiến thức ngành Logistics/FWD, luôn cập nhật thông tin thị trường Logistics
Tiếng Anh chuyên ngành tốt, thành thạo 4 kĩ năng
Tác phong xử lí công việc nhanh nhẹn, hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việcLương cạnh tranh theo năng lực + quy chế thưởng hấp dẫn
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thoáng mát, sạch sẽ, rộng rãi.
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
Có cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo chất lượng cao nhằm phát huy năng lực cá nhân, phát triển bản thân.
Văn hóa Doanh Nghiệp theo phong cách nước ngoài, coi trọng kết quả công việc
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng Luật Lao Động, Luật Doanh Nghiệp, Luật BHXH của Nhà Nước hiện hành
Lương tháng 13 + thưởng theo thâm niên.
Teambuilding, tiệc cuối năm, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.