Việc làm HONEYCOMB HOUSE
Cập nhật 27/08/2024 14:35
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Nhân Sự/ Hr Specialist (Employee Relations & Internal Communications)
HONEYCOMB HOUSE
14 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
10/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
Mô tả công việc
Chức năng/ Mục đích/ Function/Purpose
Quản lý các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động của Nhà máy, cũng như tiếp nhận và giải quyết tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, đảm bảo nhân viên được khen thưởng, xử phạt theo đúng Quy định của Luật và Quy định của Nhà máy.
Manage all activities related to labor relations jobs of the plant to ensure employees are provided best services in their working time. This position also receive suggestion and opinions of employees then solve it as well as ensure employees will be recognized and disciplined as ruled by Law and Company Regulations.
Các trách nhiệm chính/ List Primary Responsibilities/Accountabilities
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty: tiệc cuối năm, đào tạo hoạt động nhóm, các chương trình trách nhiệm xã hội, Quỹ HBI, các chương trình gắn kết và khen thưởng nhân viên ....
Support to organize company events: Year-end party, team building, CSR activities, HBI foundation, employee engagement and recognition activities....
• Thúc đẩy sự hiệu quả của kênh thông tin nội bộ trong tổ chức qua việc trực quan hóa thành hình ảnh các thông điệp và thông tin về các chính sách, sự kiện lớn, mục tiêu tổ chức đến nhân viên...
Promote internal communications through visualization with regard to policies, big events, key focus, etc.
• Phụ trách Khảo sát nhân viên và các chương trình Gắn kết nhân viên
In charge of Employee survey and Employee Engagement programs
• Phụ trách các công cụ truyền thông để thúc đẩy đối thoại 2 chiều trong tổ chức
In charge of communications tools to promote for 2 ways communications in the organization
• Xử lý cuộc họp kỷ luật cho toàn nhà máy
Taking disciplinary actions as ruled by Company Regulations
• Phụ trách công tác và xây dựng uy tín đối với chính quyền địa phương (MOLISA; Cục Bảo hiểm; Cục Thuế; Công đoàn)
In charge of working and building reputation towards local authority (MOLISA; Insurance department; Tax department; Trade Union)
• Tham gia các hoạt động đổi mới về nguồn nhân lực. Làm thế nào để đưa nguồn nhân lực vào đối tác kinh doanh với các chức năng khác
Joining in HR innovation activities. How to bring HR into business partner with other functions
• Các công việc khác do trưởng bộ phận giao
Other tasks by Line Manager
Quản lý các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động của Nhà máy, cũng như tiếp nhận và giải quyết tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, đảm bảo nhân viên được khen thưởng, xử phạt theo đúng Quy định của Luật và Quy định của Nhà máy.
Manage all activities related to labor relations jobs of the plant to ensure employees are provided best services in their working time. This position also receive suggestion and opinions of employees then solve it as well as ensure employees will be recognized and disciplined as ruled by Law and Company Regulations.
Các trách nhiệm chính/ List Primary Responsibilities/Accountabilities
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty: tiệc cuối năm, đào tạo hoạt động nhóm, các chương trình trách nhiệm xã hội, Quỹ HBI, các chương trình gắn kết và khen thưởng nhân viên ....
Support to organize company events: Year-end party, team building, CSR activities, HBI foundation, employee engagement and recognition activities....
• Thúc đẩy sự hiệu quả của kênh thông tin nội bộ trong tổ chức qua việc trực quan hóa thành hình ảnh các thông điệp và thông tin về các chính sách, sự kiện lớn, mục tiêu tổ chức đến nhân viên...
Promote internal communications through visualization with regard to policies, big events, key focus, etc.
• Phụ trách Khảo sát nhân viên và các chương trình Gắn kết nhân viên
In charge of Employee survey and Employee Engagement programs
• Phụ trách các công cụ truyền thông để thúc đẩy đối thoại 2 chiều trong tổ chức
In charge of communications tools to promote for 2 ways communications in the organization
• Xử lý cuộc họp kỷ luật cho toàn nhà máy
Taking disciplinary actions as ruled by Company Regulations
• Phụ trách công tác và xây dựng uy tín đối với chính quyền địa phương (MOLISA; Cục Bảo hiểm; Cục Thuế; Công đoàn)
In charge of working and building reputation towards local authority (MOLISA; Insurance department; Tax department; Trade Union)
• Tham gia các hoạt động đổi mới về nguồn nhân lực. Làm thế nào để đưa nguồn nhân lực vào đối tác kinh doanh với các chức năng khác
Joining in HR innovation activities. How to bring HR into business partner with other functions
• Các công việc khác do trưởng bộ phận giao
Other tasks by Line Manager
Yêu cầu công việc
Yêu cầu kinh nghiệm và Kỹ năng/ Experience and Skills Required
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
University Degrees with related major. Open for fresh graduate
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Problem solving, communication, teamwork skills
• Tiếng anh và tin học văn phòng tốt
Good English and Microsoft Offices
• Chủ động, nhiệt huyết với công việc. Tư duy đổi mới sáng tạo, thẩm mỹ tốt
Proactive, Creative think out of the box, good aesthetics
• Biết sử dụng các công cụ như Canva để thiết kế đơn giản và trình bày ý tưởng
Familiar with basic design tools: Canva, PowerPoint...
• Có kiến thức về các lĩnh vực Nhân sự, luật lao động là điểm cộng
General knowledge about labor law and Human resources
• Có kinh nghiệm liên quan trong ngành Truyền thông - Quảng cáo là lợi thế
Related experience in communication or advertisement major is a big advantage
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
University Degrees with related major. Open for fresh graduate
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Problem solving, communication, teamwork skills
• Tiếng anh và tin học văn phòng tốt
Good English and Microsoft Offices
• Chủ động, nhiệt huyết với công việc. Tư duy đổi mới sáng tạo, thẩm mỹ tốt
Proactive, Creative think out of the box, good aesthetics
• Biết sử dụng các công cụ như Canva để thiết kế đơn giản và trình bày ý tưởng
Familiar with basic design tools: Canva, PowerPoint...
• Có kiến thức về các lĩnh vực Nhân sự, luật lao động là điểm cộng
General knowledge about labor law and Human resources
• Có kinh nghiệm liên quan trong ngành Truyền thông - Quảng cáo là lợi thế
Related experience in communication or advertisement major is a big advantage
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Health Insurance
Nghỉ phép có lương
14 paid leave days
Xe đưa đón
Shuttle bus Ha Noi - Hung Yen
Health Insurance
Nghỉ phép có lương
14 paid leave days
Xe đưa đón
Shuttle bus Ha Noi - Hung Yen
Khu vực
HONEYCOMB HOUSE
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Villa 26C Road no. 10, Thao Dien Ward, Thu Duc City, HCMC
Chúng tôi là một đại lý cửa hàng độc lập có trụ sở tại trung tâm xinh đẹp của Thành phố Hồ Chí Minh. Cho dù bạn là người mua hay người bán tài sản, người thuê nhà hay chủ nhà, chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe. Dòng khẩu hiệu của chúng tôi là 'Bạn là phần quan trọng nhất của chúng tôi' và đó là điều chúng tôi tin tưởng. Dịch vụ đại lý của chúng tôi mang tính chính trực và hợp lý, mang lại kết quả cao và đã chứng minh được sự hài lòng của khách hàng. Tất cả nhân viên của chúng tôi đều sống ở địa phương và chúng tôi biết rõ TP.HCM cũng như tất cả các vùng ngoại ô xung quanh như lòng bàn tay.
Khả năng giao tiếp rõ ràng với khách hàng và làm việc hiệu quả. Đảm bảo thông tin liên lạc rõ ràng giữa tất cả những người liên quan từ chủ sở hữu, người quản lý căn hộ dịch vụ, người thuê nhà hiện tại và khách hàng tìm kiếm ngôi nhà.
Những nghề phổ biến tại HONEYCOMB HOUSE
Bạn làm việc tại HONEYCOMB HOUSE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HONEYCOMB HOUSE
Click để đánh giá