Hyosung Financial System VINA

Mô tả Công việc

• Hiểu và Áp dụng Tiêu chuẩn ISO: 9001,27001. Đảm bảo quy trình hoạt động của công ty tuân thủ các tiêu chuẩn ISO này.
• Soạn thảo và duy trì tài liệu quy trình, hướng dẫn làm việc và các chính sách khác theo yêu cầu của ISO. Đảm bảo tất cả các tài liệu đều được cập nhật và phản ánh đúng các thay đổi trong quy trình và yêu cầu.
• Thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ định kỳ để kiểm tra việc tuân thủ quy trình ISO. Xác định các điểm không phù hợp và đưa ra các biện pháp khắc phục.
• Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên về các tiêu chuẩn ISO và quy trình liên quan. Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc tuân thủ ISO trong công ty.
• Chuẩn bị công ty cho các cuộc kiểm tra bên ngoài từ tổ chức chứng nhận ISO. Phối hợp với các đơn vị khác cung cấp các thông tin cần thiết.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số chất lượng để xác định các khu vực cần cải thiện. Thúc đẩy việc áp dụng các phương pháp cải tiến liên tục trong công ty.
• Báo cáo kết quả đánh giá, tình trạng tuân thủ và các vấn đề liên quan đến ban lãnh đạo. Đưa ra các phản hồi và đề xuất cải thiện quy trình và hệ thống quản lý chất lượng.

Yêu Cầu Công Việc

• Độ tuổi: 25 tuổi trở lên
• Trình độ học vấn:  từ Đại học trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Công nghệ Thông tin, Quản lý Chất lượng, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về ISO và có hiểu biết về công nghệ
• Kỹ năng/ Khả năng: 
  • Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
  • Khả năng kiểm tra, giám sát chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng, xây dựng và cải tiến quy trình
  • Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
  • Kỹ năng đào tạo, huấn luyện các phòng ban khác về quy trình
  • Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
• Thái độ:
  • Tư duy tích cực
  • Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tới các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
  • Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
  • Quyết liệt, thiện chiến, bám đuôi mục tiêu
• Yêu cầu khác: Khả năng làm việc trong môi trường áp lực

QUYỀN LỢI: 

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: 15-30 tr (sẵn sàng offer khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng như Meey ID, Meey CRM, Meey Maps, Meey Chat, Meey Ads...
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới về Big Data – Token – Blockchain
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
• Có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn vì công ty có rất nhiều dự án tiềm năng sẽ triển khai.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...