Soạn thảo kế hoạch, hệ thống về nhân sự, chương trình đào tạo (Reggio Emilia) và quản lý giấy tờ hành chính liên quan đến khối mầm non
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá các giáo viên và nhân viên đồng thời thúc đẩy sự phát triển chuyên môn các cá nhân và đảm bảo cải tiến liên tục trong thực hành giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên mầm non
Quản lý và phân bổ công việc đối với đội ngũ giáo viên mầm non, theo dõi và lập báo cáo đánh giá hiệu suất làm việc
Lập các báo cáo liên quan đến chương trình học để báo cáo lên Phòng/Sở Giáo Dục
Thiết lập các loại hồ sơ sổ sách của Hiệu Trưởng, hồ sơ giấy phép của khối mầm non
Phát triển và giám sát một chương trình giảng dạy toàn diện hỗ trợ giáo dục mầm non và đáp ứng nhu cầu cá nhân của học sinh, phối hợp với đội ngũ giáo viên
Chú trọng phát triển toàn diện nền văn hóa trường học tích cực nhằm thúc đẩy sự tôn trọng, hòa nhã và giao tiếp hiệu quả giữa các nhân viên, học sinh và phụ huynh
Tích cực cập nhật những xu hướng phát triển mới nhất về phương pháp và công nghệ giảng dạy trong giáo dục mầm non
Tham dự chuyên đề các cấp, các cuộc họp theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nữ
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý
Bằng cấp / Chứng chỉ: Bằng cử nhân Giáo Dục Mầm Non và Chứng Chỉ Quản Lí Giáo Dục
Phúc lợi công việc:
Lương tháng 13 và review hiệu suất công việc hàng năm
Nghỉ phép hàng năm (12 ngày), ngày lễ Quốc Gia (11 ngày)
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và BHTN (Full lương)
Được tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của công ty
Môi trường làm việc nhanh nhẹn, năng động và tập trung về phát triển con người