Kiểm toán RSM Việt Nam ★ 3.1

Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các mối quan hệ hợp tác chiến lược với các hiệp hội doanh nghiệp, phòng thương mại, công ty luật, công ty tư vấn... nhằm mở rộng tệp khách hàng là doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp Việt Nam. Dẫn dắt các hoạt động kết nối hệ sinh thái, phát triển cơ hội kinh doanh và đóng vai trò trung tâm trong tăng trưởng khách hàng qua đối tác.
Xây dựng và điều phối chiến lược quan hệ với các hiệp hội doanh nghiệp trong và ngoài nước:
o Trong nước: VCCI, VINASME, VECOM, VAFIE, ITPC, HPA...
o Nước ngoài: AmCham, EuroCham, KoCham, JCCI, AusCham, BritCham, CCIFV...
Tìm kiếm và đề xuất các sáng kiến hợp tác như: đồng tổ chức hội thảo, chiến dịch truyền thông liên kết, chương trình giới thiệu khách hàng, kết nối B2B...
Thiết lập và duy trì quan hệ cấp cao với các công ty luật, đơn vị tư vấn thành lập doanh nghiệp, ngân hàng, quỹ đầu tư và các tổ chức có cùng tệp khách hàng
Đại diện công ty tham dự các sự kiện lớn, hội thảo chuyên ngành, hội nghị cấp cao, các buổi kết nối doanh nghiệp
Quản lý và hỗ trợ đội ngũ BD, phối hợp với phòng Marketing và chuyên môn để triển khai hiệu quả các hoạt động phát triển kinh doanh
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hợp tác đối tác và đề xuất các phương án tối ưuTốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh doanh quốc tế, Quan hệ đối ngoại, Marketing, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc phát triển đối tác, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành dịch vụ chuyên nghiệp (kiểm toán, tư vấn, luật, tài chính...)
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các mối quan hệ B2B hoặc hệ sinh thái kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, tự tin làm việc với các đối tác cấp cao, hiệp hội quốc tế và khách hàng C-level
Thành thạo tiếng Anh (nói và viết), có thể làm việc tốt trong môi trường đa văn hóa
Tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo và khả năng xây dựng đội ngũMức offer lương hấp dẫn và được tăng lương hàng năm dựa trên kết quả đánh giá nhân viên 6 tháng/lần;
Các khoản thưởng bao gồm: thưởng kết quả kinh doanh phòng, thưởng kết quả chất lượng công việc, thưởng sáng kiến đổi mới sáng tạo, thưởng thâm niên, thưởng tuân thủ kỷ luật,...; thưởng lễ tết, sinh nhật;
Đi du lịch trong hoặc ngoài nước 1-2 lần/năm;
14 ngày phép/năm, BHYT, BHXH, BHTN;
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân;
Các hoạt động, sự kiện văn hóa nội bộ phong phú: Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tổng kết bán niên, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tiệc Giáng sinh, Tiệc đầu năm,...;
Đào tạo và phát triển bản thân: Được tài trợ 100% chi phí cho các chương trình đào tạo, chứng chỉ phục vụ mục đích phát triển nghề nghiệp thuế và tư vấn, các chương trình đào tạo cho cấp quản lý.