Các phòng ban đang tuyển dụng tại Konica Minolta
Việc làm Konica Minolta
Cập nhật 12/02/2025 19:49
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
111636 - Sales Executive - Chuyên viên kinh doanh - Machine Parts
Thông tin cơ bản
Mức lương:
30 - 37 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Work from home then work in HCM office when it established
- Monthly Salary: 30M ~ 37M VND Gross
<Job Responsibilities>
• Responsible and managed assigned customer accounts.
• Provide product knowledge to customers and handled all customers' inquiries.
• Consolidate customers' requirements and report to the Sales Manager.
• Assist for pre-and post-sales activities to ensure customers' satisfaction.
• Ability to use basic technical knowledge to communicate with customers, distributors, and internal departments.
• Provide accurate sales quotes to customers.
• Conduct product presentations to prospective customers.
• Liaise with various internal departments: HQ or regional offices on customer and distributor-related issues.
• Prepare Daily reports in SalesForce, Project/Case/Issue progress reports, monthly Sales/Order reports, reports on the achievement of targets, and any other job-related reports when required.
• Perform market research to understand key customers’ business growth, market trends, and market situation.
• Other ad-hoc duties may be assigned by the Sales Manager.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Diploma or Degree in Mechanical Engineer, Marketing, Business Administration, and Sales related fields.
・Language: English - Business Level
・Experience & Skills:
• Minimum 5-7 years of sales experience approaching automation equipment manufacturers or sales in automation equipment manufacturers in Ho Chi Minh.
• Sales Experience in Automation Equipment Manufacturers: experience working for companies that manufacture factory automation (FA) equipment, including conveyors, assembly equipment, and inspection equipment.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel / Word / Powerpoint).
• Good interpersonal communication skills with a focus on sales and negotiation
• Professional in written and spoken English.
• Ability to speak other languages is an advantage
• Able to multi-task and have the initiative to get jobs done.
• Candidate must be self-motivated, energetic, and enthusiastic individual.
• Willingness to learn new things and adapt to multiple cultures.
• Able to travel overseas and domestically for short-term business trips.
• Due to remote work, social experience and sales experience are required.
• Personality: A bright and proactive individual who is not hesitant to approach new customers.
• Location: Able to commute to the office in Ho Chi Minh City if one is established. Initially, remote work will be possible, and meetings can be held in hotel lobbies or coffee shops.
<Preferable Skill / Experience>
・Product Experience: Preference will be given to candidates with sales experience in products such as sensors, cylinders, motors, actuators, electronic components, and fixtures for Vietnamese automation equipment manufacturers.
・Industry Experience: We will also consider candidates with experience working in the automation industry, even if they have not directly sold the above-mentioned products.
<Initial Activities Post-Hire>
- Training: 3 weeks in Hanoi (product knowledge, basic sales activities)
- Build Sales Foundation: The new hire will establish a sales foundation for the Company to set up an office in Ho Chi Minh City.
- Initial Customer Response: Handle initial customer inquiries. Support from Hanoi will be provided as needed (primarily remote).
- Identify Potential Customer Needs: Assess potential customer needs from exhibitions and web inquiries. (Initially, most interactions will be remote, but for promising leads, on-site visits will be conducted.)
- Customer Research in Southern Region: Identify potential customers from online information and industrial park maps and convert them into sales.
- Build Relationships: In all cases, establish contact with the purchasing department and the engineering PIC (Point of Contact) at each customer. Contacting upper management will be highly valued.
- Specific KPIs: Will be set at a later date.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: 30 Tr - 37 Tr VND
Khu vực
Konica Minolta
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số Phòng 3, tầng 8, Bitexco Financial Tower, số 2, Đường Hải Triều , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH Konica Minolta Business Solutions Việt Nam thuộc sở hữu 100% vốn của tập đoàn Konica Minolta, Tokyo, Nhật Bản. Với chuyên môn trong lĩnh vực hình ảnh, xử lý dữ liệu và tạo ra các giải pháp dựa trên dữ liệu để giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định kinh doanh, Konica Minolta cam kết mang đến những thiết bị và giải pháp phù hợp cho quý khách hàng, đồng thời hỗ trợ giải quyết những vấn đề khó khăn trong xã hội.
Với cương vị là đối tác chuyên cung cấp các giải pháp kỹ thuật số dành cho văn phòng làm việc, Konica Minolta luôn nỗ lực để hỗ trợ quý khách hàng trong việc xác định cũng như mở khóa tiềm năng phát triển kỹ thuật số, giúp doanh nghiệp vươn đến một tầm cao mới trong quy trình số hóa thông qua những giải pháp và thiết bị được thiết kế dành riêng cho môi trường làm việc tại văn phòng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2012
Mission
- “Với cam kết thực hiện các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs), Konica Minolta luôn nỗ lực không ngừng trong việc hoàn thành các mục tiêu để đảm bảo tính bền vững cũng như duy trì trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội. Konica Minolta đã nhiều lần được công nhận về những thành tựu lịch sử đóng góp cho xã hội trên nhiều phương diện, và những nỗ lực để đạt mục tiêu phát triển bền vững trong suốt quá trình kinh doanh, Konica Minolta cũng được liệt kê trong danh sách “100 tập đoàn bền vững nhất toàn cầu năm 2021”, và đã được đánh giá xếp hạng cao nhất trong EcoVadis Sustainable Ratings.
Review Konica Minolta
5.0
2 review
20/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hà Nội
Ông chủ tốt. Đội ngũ tốt. Phúc lợi nhân viên tốt (GL)
20/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Các thành viên trong nhóm lãnh đạo điều hành là những người chân thành, thực tế (GL)
Những nghề phổ biến tại Konica Minolta
Bạn làm việc tại Konica Minolta? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Konica Minolta
Click để đánh giá