Kỹ nghệ Phúc Anh

Mô tả Công việc

• Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc VPCĐ, Giám đốc/Phó giám đốc TT Quản lý chương tình về các vấn đề liên quan đến các chương trình chuyển đổi, các dự án/sáng kiến được giao từ tổng thể ngân hàng đến các mảng kinh doanh cụ thể, kiến trúc công nghệ và giải pháp, Chiến lược, kế hoạch kinh doanh và tái cấu trúc Ngân hàng.
• Đầu mối quản lý danh mục Sáng kiến Chiến lược của Ngân hàng;
• Lập kế hoạch, phương án, đánh giá giải pháp, lộ trình triển khai, thứ tự ưu tiên các Sáng kiến được giao;
• Tổ chức triển khai các Sáng kiến theo phân công của Giám đốc Trung tâm/Giám đốc VPCĐ;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm/Giám đốc VPCĐ.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Ngoại thương, tài chính, ngân hàng, kinh tế…. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Ngoại thương, bằng Giỏi các trường kinh tế hoặc có bằng đại học nước ngoài.
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi, chiến lược kinh doanh, triển khai kinh doanh …
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý
• Có tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích tốt, với khả năng xác định các cơ hội tăng trưởng và đánh giá động lực thị trường.
• Khả năng áp dụng tư duy phân tích và khái niệm vào hoạt động và lập kế hoạch.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt để truyền đạt được các khái niệm phức tạp/công nghệ bằng cách thức đơn giản. 
• Tiêu chuẩn trình độ tiếng Anh theo yêu cầu của vai trò, hoặc giao tiếp (nói và viết) thuần thục bằng tiếng Anh là lợi thế

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: VPCĐ - TP/PTP QLSK - Họ và tên ứng viên.
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email [email protected] với tiêu đề email như sau:  VPCĐ - TP/PTP QLSK - Họ và tên ứng viên.
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).

• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [email protected] .

• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.