Việc làm VIETTEL COMMERCE

Cập nhật 29/08/2024 10:47
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel
Hr Manager (Working At Ashton Phu My - Brvt)
VIETTEL COMMERCE 5.0★
5 đánh giá 21 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 07/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khu Công Nghiệp Phú Mỹ 3, Phước Hòa, Tân Thành, Bà Rịa Vũng Tàu

Mô tả công việc

Overview

The HR Manager will play a pivotal role in overseeing the human resources function for our facility. This position will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with the company's goals, ensuring compliance with labor laws, and fostering a positive work environment.

Key Responsibilities

  • HR Strategy and Planning:
    • Develop, implement, and update HR policies, procedures, and programs to support the organization's strategic objectives.
    • Conduct regular reviews of HR practices to ensure they remain effective and compliant.
    • Collaborate with department heads to identify HR needs and develop solutions.
  • Talent Acquisition and Management:
    • Develop and implement effective recruitment strategies to attract and hire top talent.
    • Oversee the onboarding process for new employees, ensuring they have the necessary tools and support to succeed.
    • Manage employee performance, including performance reviews, coaching, and development.
    • Implement succession planning strategies to ensure continuity of leadership.
  • Employee Relations:
    • Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns and resolving conflicts.
    • Manage employee relations issues, including grievances, disciplinary actions, and terminations.
    • Organize employee engagement activities and events.
  • Compensation and Benefits:
    • Develop and administer competitive compensation and

Yêu cầu công việc

Qualifications

  • Bachelor's degree in Human Resources or related field.
  • Minimum 8 years of HR experience, with at least 3 years in a supervisory role.
  • Strong knowledge of labor laws and regulations.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to build and maintain strong relationships with employees and management.
  • Proven track record of success in HR management.
  • Proficiency in HR software and systems.

Additional Skills

  • Fluency in English (written and spoken)
  • Strong problem-solving and decision-making skills
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Strong organizational and time management skills
  • Attention to detail and accuracy

Quyền lợi được hưởng

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
packages.
  • Ensure compliance with all applicable labor laws and regulations.
  • Manage employee leave programs, including vacation, sick leave..
  • HR Administration:
    • Maintain accurate employee records and documentation.
    • Oversee HR systems and processes, ensuring efficiency and compliance.
    • Manage the administration of HR programs, such as training and development, employee assistance programs, and wellness initiatives.
  • Khu vực
    Báo cáo

    Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel
    VIETTEL COMMERCE Xem trang công ty
    Quy mô:
    1.000 - 5.000 nhân viên
    Địa điểm:
    Số 1, ngõ 11 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, HN

    Năm 1997, Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel bước chân vào lĩnh vực dịch vụ bưu chính viễn thông. Với khát vọng trở thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông số 1 Việt Nam, Viettel cho ra đời Phòng Xuất nhập khẩu – tiền thân của Viettel Commerce với chức năng ban đầu là xuất nhập khẩu các vật tư thiết bị viễn thông. Từ đó, Viettel Commerce đã góp phần đưa Viettel trở thành hiện tượng của viễn thông toàn cầu về tốc độ tăng trưởng.

    Chúng tôi luôn tự hào khi Viettel Commerce là đơn vị kinh doanh đa ngành nghề, có doanh thu trên 15 nghìn tỷ đồng và thuộc top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (xếp thứ 72 vào năm 2022). 

    Chính sách bảo hiểm

    • Chính sách sức khỏe người thân dành cho gia đình nhân viên.
    • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định 
    • Được tham gia Bảo hiểm Sức khỏe của Pjico, Bảo hiểm Nhân thọ hàng cho nhân sự 
    • Khám sức khỏe thường niên tại Bệnh viện tuyến Trung ương trở lên. 

    Các hoạt động ngoại khóa

    • Nghỉ dưỡng hàng năm (trong và ngoài nước)
    • Happy time giữa giờ
    • Party
    • Hoạt động văn hóa, thể dục thể thao: Bóng đá
    • Teambuilding hàng năm
    • Year End Party
    • Ngày Sáng tạo Viettel 01/06 

    Lịch sử thành lập

    • Ngày 10/4/1997, Thành lập Phòng Xuất nhập khẩu - Tiền thân của Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel, trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội
    • Ngày 2/01/2006,Thành lập Công ty TNHH Nhà nước MTV TM&XNK Viettel thuộc Tổng công ty Viễn thông Quân đội với vốn chủ sở hữu 35 tỷ đồng
    • Ngày 03/5/2006, Khai trương siêu thị Viettel Store đầu tiên tại VKO Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội, chính thức thành lập Trung tâm Bán lẻ và gia nhập thị trường bán lẻ điện thoại và Công nghệ thông tin
    • Ngày 01/4/2010, Thành lập Trung tâm Phân Phối trực thuộc Công ty TM&XNK Viettel với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là phân phối điện thoại, máy tính và thiết bị CNTT
    • Ngày 15/08/2020, Thành lập Trung tâm Dịch vụ Công nghệ Thông tin. Thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số cho Viettel Commerce nói riêng và Tập đoàn Viettel nói chung, hoạt động trên lĩnh vực chính là thiết kế và sản xuất phần mềm.
    • Năm 2021, Thay đổi nhận diện thương hiệu từ Viettelimex thành Viettel Commerce
    • Năm 2022, Viễn thông Viettel đã tham gia đóng góp quan trọng vào chiến lược chuyển đổi số của Chính phủ Việt Nam thông qua việc triển khai các dịch vụ công nghệ thông tin và viễn thông.

    Mission

    • Mang đến những sản phẩm, dịch vụ về cung cấp, tin cậy nhất cho khách hàng 
    • Hợp tác cộng hưởng cùng các đối tác để mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng
    • Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyển đổi số và tiên phong kiến tạo xã hội số 
    • Kết nối với cộng đồng thông qua các hoạt động trách nhiệm xã hội

    Review VIETTEL COMMERCE

    5.0
    5 review

    Những nghề phổ biến tại VIETTEL COMMERCE

    Bạn làm việc tại VIETTEL COMMERCE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

    Logo VIETTEL COMMERCE

    VIETTEL COMMERCE

    Click để đánh giá