Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phụ trách việc tuyển dụng / In charge of recruitment.
- Theo dõi headcount của các bộ phận;
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban;
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn với các trưởng bộ phận tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận đã được phê duyệt;
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn;
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng;
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh theo yêu cầu của từng vị trí (trang tuyển dụng, Zalo, Facebook...)
- Tìm kiếm ứng viên qua các kênh và sàng lọc ứng viên phù hợp để phòng vấn
- Hẹn ứng viên, đặt lịch phỏng vấn với trưởng phòng ban liên quan ...);
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, gửi Offer letter, chuẩn bị công cụ dụng cụ cho nhân viên mới
- Báo cáo công tác tuyển dụng theo tuần, tháng quý, năm hoặc theo từng bộ phận.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
2. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới / Make orientation training for newcomers.
- Tổ chức hướng dẩn hội nhập cho nhân viên mới (Hướng dẫn theo group hoặc từng cá nhân trong ngày đầu nhận việc).
- Thiết kế và xây dựng, cập nhật tài liệu, nội dung đào tạo về nội qui, chính sách công ty.
- Đánh giá hiệu quả sau khi đào tạo.
3. Các công việc khác theo sự phân bổ của Trưởng bộ phận / Other tasks according to be assigned by Manager.
Yêu Cầu Công Việc
01. Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính Nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh
02. Kinh nghiệm/ Working Experience:
- Có ít nhất từ 02 - 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực phân phối/FMCG (được ưu tiên).
03. Năng lực/ Competency:
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Powerpoint) và các phần mềm tuyển dụng;
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo, tuyển dụng qua các kênh, xây dựng tài liệu đào tạo;
- Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Năm 1997, Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel bước chân vào lĩnh vực dịch vụ bưu chính viễn thông. Với khát vọng trở thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông số 1 Việt Nam, Viettel cho ra đời Phòng Xuất nhập khẩu – tiền thân của Viettel Commerce với chức năng ban đầu là xuất nhập khẩu các vật tư thiết bị viễn thông. Từ đó, Viettel Commerce đã góp phần đưa Viettel trở thành hiện tượng của viễn thông toàn cầu về tốc độ tăng trưởng.
Chúng tôi luôn tự hào khi Viettel Commerce là đơn vị kinh doanh đa ngành nghề, có doanh thu trên 15 nghìn tỷ đồng và thuộc top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (xếp thứ 72 vào năm 2022).
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách sức khỏe người thân dành cho gia đình nhân viên.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được tham gia Bảo hiểm Sức khỏe của Pjico, Bảo hiểm Nhân thọ hàng cho nhân sự
- Khám sức khỏe thường niên tại Bệnh viện tuyến Trung ương trở lên.
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ dưỡng hàng năm (trong và ngoài nước)
- Happy time giữa giờ
- Party
- Hoạt động văn hóa, thể dục thể thao: Bóng đá
- Teambuilding hàng năm
- Year End Party
- Ngày Sáng tạo Viettel 01/06
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/4/1997, Thành lập Phòng Xuất nhập khẩu - Tiền thân của Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel, trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội
- Ngày 2/01/2006,Thành lập Công ty TNHH Nhà nước MTV TM&XNK Viettel thuộc Tổng công ty Viễn thông Quân đội với vốn chủ sở hữu 35 tỷ đồng
- Ngày 03/5/2006, Khai trương siêu thị Viettel Store đầu tiên tại VKO Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội, chính thức thành lập Trung tâm Bán lẻ và gia nhập thị trường bán lẻ điện thoại và Công nghệ thông tin
- Ngày 01/4/2010, Thành lập Trung tâm Phân Phối trực thuộc Công ty TM&XNK Viettel với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là phân phối điện thoại, máy tính và thiết bị CNTT
- Ngày 15/08/2020, Thành lập Trung tâm Dịch vụ Công nghệ Thông tin. Thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số cho Viettel Commerce nói riêng và Tập đoàn Viettel nói chung, hoạt động trên lĩnh vực chính là thiết kế và sản xuất phần mềm.
- Năm 2021, Thay đổi nhận diện thương hiệu từ Viettelimex thành Viettel Commerce
- Năm 2022, Viễn thông Viettel đã tham gia đóng góp quan trọng vào chiến lược chuyển đổi số của Chính phủ Việt Nam thông qua việc triển khai các dịch vụ công nghệ thông tin và viễn thông.
Mission
- Mang đến những sản phẩm, dịch vụ về cung cấp, tin cậy nhất cho khách hàng
- Hợp tác cộng hưởng cùng các đối tác để mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng
- Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyển đổi số và tiên phong kiến tạo xã hội số
- Kết nối với cộng đồng thông qua các hoạt động trách nhiệm xã hội