NOBLAND

– Quản lý, chỉnh trang mạng lưới hạ tầng cáp quang theo khu vực được giao
– Khảo sát các tuyến, lên phương án triển khai, thi công
– Các công việc chuyên môn khác
– Thi công kéo cáp – hàn nối, ứng cứu xử lý sự cố cáp quang
– Tuần tra – giám sát triển khai thi công các công trình cáp quang

– Nam (từ 18 đến 30 tuổi);
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện tử viễn thông, Bưu chính viễn thông hoặc tương đương...;
– Nắm kiến thức cơ bản về các loại máy hàn, máy đo cáp quang OTDR, mạng viễn thông, cáp quang.

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương cứng: 9tr – 10tr + KPI tháng/quý/năm lũy kế + phúc lợi Lễ Tết
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ...
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và phúc lợi khác.
Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
Văn hoá môi trường làm việc:
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-02 23:10:03