Việc làm PFIZER

Cập nhật 25/01/2026 20:13
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PFIZER (VIỆT NAM)
Health Access Specialist
PFIZER 3.2★
6 đánh giá 93 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 18/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We are looking for 01 Health Access Specialist (HAS) which can be based on Ho Chi Minh or Ha Noi city. This position is at manager level.

Role Summary

This position is responsible for product market access strategies and implementation. These imperatives include:

  • Be familiar and well understanding about products includes NPLs
  • Collaborate with XFT to develop access plan to support product market access strategies
  • Facilitate for patient needs and listing in liaison with CFC
  • Contribute to product pricing negotiation and strategy execution..

Role Responsibilities

  • Establishes professional relationships with key stakeholders and decision makers to understand payers’/HC/Patients unmet needs and coordinate commercial, medical & access long-term business objectives to maximize access
  • Enhance professional relationship/partnership between companies and all key stakeholders/HAs/KDMs/Patient Groups

Align/collaborate with Access, NPL, Medical, Launch Team to achieve market access goals

  • Develop and operationalize the approved access plan or healthcare initiatives for provision of general information in assigned disease area in both government and private sectors
  • Engage stakeholders e.g., State Health Directors, Payors, Institutions, Hospital KDMs/KOLs
  • Build market readiness for NPLs regarding to access such as support for new launch listing, SIQ in appropriately if any
  • Organize Forum/Ad. Board to learn about Payors/HAs perspectives
  • Create a customized value proposition message, based on a deeper understanding of patient benefit, competitors’ landscape and payer needs to secure access
  • Attend and learn from internal TAs forum and intranet PHI/H&V website/webinar to well understanding about access assigned
  • To look for Real world evidence to prepare for value proposition
  • To educate relevant HAs/KDMs on NPL and related TAs non-medical information. Co-host with Medical support to educate HAs/KDMs on Medical relevant information
  • To contribute to access policy strategy
  • To support SIQ in appropriately together with Medical and other Access CFC colleagues
  • To assist H&V – Access strategy on Pricing strategy for NPLs assigned
  • Complies with all Corporate Policies and Procedures, Vietnam law and regulations while conducting all job-related activities with integrity and adherence to high standards of business conduct.
  • Other assignments as allocated by the manager/BU from time to time and in line with Pfizer Vietnam scope of business.

Qualifications Required

Education: Bachelor’s Degree in Pharmaceutical or Medical

Certification: Knowledge of the evolving healthcare environment, health policy

Working experience:

  • Appropriate 5 years of experience in Pharma industry at Manager level. Experience on cross TAs is in advanced
  • Well understanding/knowledge HC system
  • Well relationship with all HAs/stakeholders mentioned above

Competencies:

  • HC knowledge and networking.
  • Demonstrated ability to build valuable customer relationships
  • Demonstrated ability to effectively execute project management
  • Demonstrated ability to leverage cross-functional partnerships that are aligned with business goals.
  • Good digital practice/mindset enough to engage customers to be familiar and act on digital platform

Skills:

  • Cross functional collaborative experience.
  • Very good communication in written and spoken and listened English skills, especially in Medical English. Computer literate including manipulating Excel spreadsheets, PowerPoint, Word.
  • Strong negotiation and influencing skills with both internal and external customer.
  • Digital implementation skills

Important Notice for Applicants

At Pfizer, we value your privacy and security. Please note:

  • All job applications must be submitted only through our official channels:
  • Pfizer Careers Website: Careers | Pfizer
  • Verified LinkedIn page: https://www.linkedin.com/
  • Verified local job board - Pharma360: Công ty dược tuyển dụng dược sĩ đại học - Việc làm dược sĩ Pharma360

We never request payment, bank details, or confidential personal information during the recruitment process.

If you receive suspicious messages or job offers outside these channels, please report them immediately to [[email protected]]

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Market Access
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17, Phòng 1701, Friendship Tower, 31 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Pfizer là công ty dược phẩm đa quốc gia hàng đầu thế giới, thành lập năm 1849 tại Mỹ với vai trò là công ty sản xuất hóa chất. Hiện nay, Pfizer tự hào 170 năm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa và điều trị một số căn bệnh đáng sợ nhất thời đại. Thể hiện giá trị cốt lõi trong môi trường làm việc, Pfizer là một trong 120 doanh nghiệp tại Việt Nam xuất sắc được Tạp chí Nhân sự châu Á - HR Asia công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2022. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Trở thành công ty dược phẩm đem lại lợi ích đối với bệnh nhân, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác kinh doanh và cộng đồng nơi công ty hoạt động trên khắp thế giới. 


Review PFIZER

3.2
6 review

Review Highlights

Cập nhật 09/07/2025

Ưu điểm

  • Công ty đầu tư vào phát triển nhân sự (130 reviews)
  • Văn hóa trao quyền, khuyến khích nhân viên sáng tạo (165 reviews)
  • Nơi làm việc được vinh danh & văn hóa chuyên nghiệp (183 reviews)
  • Phúc lợi tốt, chú trọng chăm sóc sức khỏe và tinh thần (199 reviews)

Nhược điểm

  • Lãnh đạo cấp cao thiếu năng lực, có phần thiên vị và thao túng (117 reviews)
  • Áp lực cạnh tranh nội bộ (173 reviews)
  • Thiếu mục tiêu cụ thể ở một số vị trí (126 reviews)

06/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Gói dành cho người nước ngoài. Đa dạng về nhân viên

04/11/2023
Quản lý thương hiệu (Brand Manager) tại Hồ Chí Minh

Chăm sóc sức khỏe khách hàng

14/11/2023
Quản lý kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Giám đốc phát triển kinh doanh

Những nghề phổ biến tại PFIZER

Bạn làm việc tại PFIZER? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PFIZER

PFIZER

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo