WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement.
Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.
Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people.
What You'll Do
- Participate in the development and maintenance of our large-scale, distributed storage platform.
- Collaborate closely with stakeholders to comprehend business requirements, analyze issues, and propose solutions that align with our business goals.
- Provide technical support for platform-related issues, which includes diagnosing the root causes of technical problems and suggesting appropriate solutions.
- Degree in Computer Science, Electrical Engineering or related fields.
- Around 2 years of work experience.
- Good knowledge of data structures and algorithms.
- C/C++ (required).
- UNIX/Linux (required).
- Python (desirable).
- Experience with STL or Boost (desirable).
- Proactive demeanor and strong communication skills within a global team environment
- Competitive and attractive compensation package with clear career road-map – where you feel challenged everyday
- We offer a strong culture of learning and development: training courses, library, speakers, share and learn events
- Learn from who sits next to you! Working in WQ you are surrounded by smart and talented people
- Employee resources groups with strong diversity and inclusion culture
- Premium Health Insurance and Employee Assistance Program
- Generous time-off policy, re-creation sabbatical leave (based on tenure), Trade Union benefits for staff and family
- Team building activities every month: Local engagement events, monthly team lunch – Employee clubs: football, ping-pong, badminton, yoga, running, PS5, movies, etc.
- Annual company trip and occasional global conferences – opportunity to travel and connect with our global teams
- Happy-hour with tea break, snacks and meals every day in the office!
Copyright © 2024 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.
WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.
WorldQuant phát triển và triển khai các chiến lược tài chính có hệ thống trên nhiều loại tài sản và thị trường toàn cầu. Chúng tôi tìm cách tạo ra các tín hiệu dự đoán (alpha) chất lượng cao thông qua nền tảng nghiên cứu độc quyền của mình để sử dụng các chiến lược tài chính tập trung vào việc khai thác sự kém hiệu quả của thị trường. Các nhóm của chúng tôi cộng tác làm việc để thúc đẩy việc tạo ra các bảng chữ cái và chiến lược tài chính - nền tảng của nền tảng đầu tư toàn cầu, cân bằng.
Các nhà công nghệ tại WorldQuant nghiên cứu, thiết kế, viết mã, thử nghiệm và triển khai các dự án trong khi cộng tác làm việc với các nhà nghiên cứu và nhà quản lý danh mục đầu tư. Môi trường của chúng tôi thoải mái nhưng vẫn được thúc đẩy về mặt trí tuệ. Các nhóm của chúng tôi tinh gọn và linh hoạt, có nghĩa là tạo mẫu sản phẩm nhanh chóng và nhận được phản hồi ngay lập tức của người dùng. Chúng tôi tìm kiếm những người có tư duy bằng mã, khao khát giải quyết những thách thức khoa học máy tính chưa được khám phá và được thúc đẩy bởi việc ở cạnh những người cùng chí hướng. Trên thực tế, trong số 600 nhân viên trên toàn cầu, có khoảng 500 người viết mã mỗi ngày.
Review WorldQuant
Nhân viên thân thiện. Môi trường nhỏ, yên tĩnh (GL)
Nơi tuyệt vời để làm việc và phát triển chuyên môn (GL)
Nơi này không cung cấp trải nghiệm học tập tốt. Có khoảng cách giao tiếp với ban quản lý. (GL)