Công ty Phần mềm Kaopiz ★ 3.3

Phụ trách triển khai các hoạt động Content Marketing & Digital Marketing cho thị trường Nhật Bản, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales và các bộ phận liên quan
Content Marketing & SEO:
Viết bài SEO cho website công ty bằng tiếng Nhật
Tham gia nghiên cứu và lập kế hoạch từ khóa SEO
Viết bài PR, bài phỏng vấn khách hàng, tin tức công ty đăng trên các kênh SNS (Facebook, LinkedIn...)
Thiết kế hoặc phối hợp thiết kế các tài liệu marketing: slide, brochure, flyer, video...
Digital Marketing & Lead Generation:
Vận hành website tiếng Nhật
Sử dụng và quản lý các công cụ Digital Marketing, Marketing Automation
Tham gia vận hành các kênh tạo lead: email, trò chuyện với khách hàng, setup meeting, gửi tài liệu...
Thực hiện đăng ký công ty tham gia các giải thưởng, chứng chỉ, chương trình đối tác...
Nghiên cứu và triển khai chiến lược marketing:
Cùng team lên kế hoạch các hoạt động quảng bá thương hiệu tại thị trường Nhật Bản
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xu hướng để đề xuất chiến lược phù hợp
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với truyền thông, báo chí tại Nhật BảnTốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến IT, Marketing, Nhật ngữ, Truyền thông...
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing hoặc Content
Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (ưu tiên N1), khả năng viết và diễn đạt tiếng Nhật tốt
Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin và viết nội dung sáng tạo
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và ham học hỏi
Ưu tiên
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật Bản
Ứng viên từng là IT Engineer hoặc IT Sales muốn chuyển hướng sang Marketing
Ứng viên có khả năng sử dụng thêm tiếng Anh
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốtMức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + Thưởng kinh doanh + Thưởng KPI, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI);
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.