Nhằm bổ sung lực lượng để đáp ứng yêu cầu công tác của ngành Nông nghiệp và PTNT, ngày 08/8/2024, Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT đã ký ban hành Thông báo số 97/TB-SNN về việc tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển tương ứng với từng vị trí việc làm
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Sở Nông nghiệp và PTNT năm 2024 là 28 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
1.1. Chi cục Kiểm lâm tuyển 04 chỉ tiêu bố trí tại Hạt Kiểm lâm các huyện: Tân Châu (02), Tân Biên (02); tương ứng với vị trí việc làm: Kiểm lâm viên (Kiểm lâm viên, mã số: 10.226).
1.2. Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật: tuyển 11 chỉ tiêu bố trí tại Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật các huyện, thị xã, thành phố: Trảng Bàng (01), Gò Dầu (02), Bến Cầu (02), thành phố Tây Ninh (01), Châu Thành (02), Dương Minh Châu (01), Tân Biên (01), Tân Châu (01); tương ứng với vị trí việc làm: Bảo vệ thực vật hạng III (Bảo vệ viên bảo vệ thực vật hạng III, mã số: V.03.01.02).
1.3. Chi cục Chăn nuôi và Thú y tuyển 02 chỉ tiêu bố trí tại:
– Phòng Hành chính, Tổng hợp (01); tương ứng với vị trí việc làm: Kế toán viên (Kế toán viên, mã số: 06.031);
– Trạm Chăn nuôi và Thú y thị xã Hòa Thành (01); tương ứng với vị trí việc làm: Kiểm tra vệ sinh thú y hạng III (Kiểm tra viên vệ sinh thú y hạng III, mã số: V.03.05.14).
1.4. Trung tâm Khuyến nông tuyển 11 chỉ tiêu bố trí tại:
– Phòng Hành chính, Tổng hợp (01); tương ứng với vị trí việc làm: Kế toán viên (Kế toán viên, mã số: 06.031);
– Phòng Kỹ thuật, Thông tin, Đào tạo và Huấn luyện (03); tương ứng với vị trí việc làm: Khuyến nông hạng III (Khuyến nông viên hạng III, mã số: V.03.09.26);
– Trạm Khuyến nông các huyện: Dương Minh Châu (01), Bến Cầu (01), Tân Biên (01); tương ứng với vị trí việc làm: Khuyến nông hạng III (Khuyến nông viên hạng III, mã số: V.03.09.26);
– Trại Thực nghiệm, Tư vấn và Dịch vụ nông nghiệp (04); tương ứng với vị trí việc làm: Khuyến nông hạng III (Khuyến nông viên hạng III, mã số: V.03.09.26).
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
2.1. Tiêu chuẩn
Người dự tuyển phải đảm bảo tiêu chuẩn cụ thể về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học phù hợp với từng vị trí việc làm (kèm theo Danh sách chi tiết yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng).
2.2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, giới tính được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi đến 50 tuổi đối với nam, từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi đối với nữ;
– Có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với ngành, nghề, chức danh nghề nghiệp cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Thời gian, hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận: 30 ngày, kể từ ngày 12/8/2024 đến hết ngày 10/9/2024 (giờ hành chính: sáng từ 07 giờ đến 11 giờ 30 phút, chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ, các ngày trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu).
– Hình thức tiếp nhận: người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích đến Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tây Ninh; địa chỉ: số 96, đường Phạm Tung, Khu phố 1, Phường 3, thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh; điện thoại liên hệ: 02763.815.877.
4. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức năm 2024 được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển, được thực hiện thông qua 02 vòng:
– Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
+ Hình thức thi: vấn đáp.
+ Nội dung thi: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
5. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
5.1. Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
5.2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại nội dung 5.1 nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
6. Thời gian, địa điểm xét tuyển: Sở Nông nghiệp và PTNT sẽ có thông báo cụ thể sau.
7. Xác định người trúng tuyển
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển do Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
8. Phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Nội dung này Sở Nông nghiệp và PTNT sẽ có thông báo cụ thể sau.
Lưu ý:
– Phiếu đăng ký dự tuyển phải đảm bảo nội dung và thời gian theo quy định; mỗi người tham gia dự tuyển chỉ nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng đúng với trình độ, chuyên ngành đào tạo quy định trong Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở Nông nghiệp và PTNT.
– Thông tin chi tiết cụ thể được đăng tải trên trang Cổng thông tin điện tử thành phần Sở Nông nghiệp và PTNT tại địa chỉ: https://sonongnghiep.tayninh.gov.vn/
Sở Nông nghiệp và PTNT thông báo rộng rãi đến các cá nhân có nhu cầu, đăng ký tham gia dự tuyển theo quy định./
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: sonongnghiep.tayninh.gov.vn
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng được mấy chăm nghìn thui khoảng 5% . Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa được hưởng cái này.(rv)
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. (rv)
Môi trường ở đấy sạch sẽ, lịch sự, lương hơi thấp vì làm tính theo công.(Fb)