BITI'S ★ 2.8

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BITI'S

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
An ninh - Bảo vệ
Giáo dục
Vận tải
Ngân hàng
Nghệ thuật - Thiết kế

Việc làm BITI'S

Cập nhật 11/03/2025 22:01
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN
Compensation & Benefits Specialist
BITI'S 2.8★
10 đánh giá 80 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Our Company reflects the diversity of our employees. At TotalEnergies, the wide variety of talents drives our competitiveness, our ability to innovate, and our attractiveness. Therefore, we welcome differences in age, disability, gender reassignment, pregnancy/maternity, race, religion, beliefs, sex, sexual orientation, and family/parental status. We believe Diversity makes us better.
*Key Activities:
Social & Health, Healthcare
- Prepare monthly/quarterly/annual, one-off allowance, sick leave, maternity leave reports to SI Authority
- Responsible for SI registration, update & certification as well as SI procedure required for staff left
- Update employees list for Insurer and coordinate with for healthcare claim
Payroll & other related process assistance
- Perform as payroll preparer as per payroll process
- Prepare payment for Local & Expatriates salary to ensure the payment on time
- Prepare cost report & account reconciliation process
- Build up annual payroll budget for TEMV & consolidation report for MSVN
Personal Income Tax
- Prepare monthly/ annually income tax report for local and liaise with consultant for expats PIT
- Prepare payment for Expatriates PIT to Tax Department
- Tax receipt issue and related reports to Tax Department
- Register Tax code for new employee, dependent relief declaration & other related process
Employment contract management
- Manage employment contract status, liaise with department head in prepare new labor contract and renewal process
Separation process
- Prepare final package calculation for staff left & follow-up payment
- Follow-up exit form & ensure all exit procedures be completed
Labor & headcount reports
- Perform periodic/bi-annual Labor report to the Government and internal HC reports
HR General Admin.
- Be responsible for HR filling system including creation and updating them
- Be in charge of monthly headcount and relevant reports
- Manage payroll software system and reports
- Assist company in events
Fulfill other tasks and/or assignments requested by the line managers whom the employee directly/indirectly reports to, and/or tasks requested by the board of management

Yêu cầu công việc

- Graduated from Human Resources, Business Administration or relevant majors.
- Have at least 2 years of experience in Compensation & Benefit, Payroll or Accounting.
- Have knowledge of local Labor Law.
- Good communication & interpersonal skills.
- Ability to speak fluency both English and Vietnamese.
- Proficiency in MS Office, especially in MS Excel.
- Attention to details with good numeric skill as well as ability to work with data.
- Sense of confidentiality and working independent.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
13th month of salary + Performance Bonus + Healthcare Insurance.
Nghỉ phép có lương
Annual Leave + Sick Leave + Urgent Leave
Đào tạo
Mobility/Training and Development Program
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.

Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
  • Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình. 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
  • Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
  • Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…

Lịch sử thành lập

  • Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
  • Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
  • Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
  • Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
  • Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
  • Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
  • Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
  • Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
  • Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
  • Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
  • Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
  • Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
  • Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
  • Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
  • Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai

Mission

  •  Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.

Review BITI'S

2.8
10 review

04/03/2025
Thợ điện tại Hồ Chí Minh

Công ty đối xử không tốt với người lao động

22/02/2025
Thực tập sinh System Admin tại Hồ Chí Minh

Lãnh đạo bảo thủ, quy trình lằng nhằng

15/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty tổ chức nhiều hoạt động truyền thông nội bộ để gắn kết nhân viên với nhau nhưng Các buổi họp kéo dài, tốn nhiều thời gian và thường xuyên dẫn đến việc nhân viên bị đuổi với lý do không hợp lý.(CTT)

Những nghề phổ biến tại BITI'S

Bạn làm việc tại BITI'S? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BITI'S

BITI'S

Click để đánh giá