Công ty DIHAFO

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty DIHAFO

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Ngân hàng

Việc làm Công ty DIHAFO

Cập nhật 18/02/2025 19:15
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại DIHAFO
Chuyên gia Quản lý Phát hành
Công ty DIHAFO
30 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 13/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Trong phạm vi của Tribe hoặc các Squad được giao: Quản lý Chiến lược Chuyển đổi số F88 Next Chapter gắn với OKRs

  • Xây dựng chiến lược, thiết lập, lập kế hoạch và điều phối các dự án chuyển đổi số thông qua các Tribe và các Squad
  • Giám sát và báo cáo tiến độ chuyển đổi số:
  • Triển khai kế hoạch Quý PI planning
  • Triển khai OKRs F88 gắn với Chiến lược Chuyển đổi số F88 Next Chapter

Tổ chức điều hành, triển khai Chiến lược chuyển đổi số F88 Next Chapter

  • Triển khai hệ thống quản lý công việc hỗ trợ Agile way of working với công cụ Jira và Confluence
  • Thiết lập quy trình phát hiện, báo cáo, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi số.
  • Xác định các sự phụ thuộc giữa các sáng kiến số và các yếu tố liên quan như tài nguyên, thời gian, công nghệ, và nhân lực.
    Tạo ra một kế hoạch tổng thể để quản lý sự phụ thuộc này, đảm bảo không có xung đột hoặc chậm trễ do sự thiếu phối hợp.
  • Xây dựng các phương thức làm việc hiệu quả (best pratice) liên quan đến F88 Agile Way of Working

Quản trị kiến trúc và năng lực công nghệ, dữ liệu với sự hỗ trợ của GĐ và Phó GĐ DSO

  • Xây dựng chiến lược kiến trúc công nghệ và dữ liệu
  • Xây dựng và duy trì kiến trúc công nghệ và dữ liệu
  • Đánh giá và cải thiện năng lực công nghệ và dữ liệu dựa trên nhu cầu kinh doanh
  • Tổ chức triển khai và tích hợp các công nghệ mới đáp ứng nhu cầu kinh doanh

Thúc đẩy và phát triển năng lực công nghệ cho con người với sự hỗ trợ của GĐ và Phó GĐ DSO

  • Xác định và quản lý nhu cầu nhân sự và năng lực công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
  • Xây dựng và triển khai chương trình phát triển năng lực công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
  • Thúc đẩy văn hóa học tập, nâng cao kỹ năng công nghệ liên tục trong tổ chức cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
  • Phát triển lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm cho nhân sự công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách

Tổ chức triển khai F88 Agile way of working:

  • Xây dựng và truyền thông chiến lược F88 Agile way of working:
  • Đào tạo và phát triển năng lực Agile
  • Thiết lập và triển khai các team Agile
  • Thúc đẩy văn hóa Agile trong tổ chức
  • Quản lý sự thay đổi và hỗ trợ chuyển đổi Agile
  • Giám sát và báo cáo tiến độ Agile

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

  • Đại học hoặc cao hơn

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

  • Chuyên ngành liên quan Công nghệ, Ngân hàng 

3. Các Kỹ năng

  • Tư duy chiến lược và tầm nhìn
  • Lãnh đạo, quản lý nhóm 50-100 nhân sự và huấn luyện
  • Đổi mới và sáng tạo
  • Khả năng thích ứng và tính linh hoạt
  • Giao tiếp và thuyết phục
  • Giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
  • Hợp tác và xây dựng mối quan hệ
  • Quản lý thời gian và ưu tiên
  • Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược  
  • Chuyển đổi số và tạo giá trị
  • Chuyển đổi mô hình Agile quy mô lớn và quản lý sự thay đổi tổ chức
  • Quản lý danh mục sáng kiến Agile 
  • Quản lý mối quan hệ các bên liên quan
  • Nghiên cứu và phân tích thị trường
  • Phát triển, tối ưu và quản lý sản phẩm
  • Phân tích và lập mô hình tài chính

4. Các Kinh nghiệm liên quan

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về chuyển đổi số tại các Ngân hàng lớn
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án, quản lý chương trình Công nghệ và hoạt động theo phương thức Agile

5. Các yêu cầu khác

  • Khả năng chịu áp lực lớn

ĐÃI NGỘ:

  • Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
  • Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
  • Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
  • Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
  • Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
  • Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
  • F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Tòa N01A, tầng M, 275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại DIHAFO
Công ty DIHAFO Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
21 Đường 51, Khu phố 8, Phường Hiệp Bình Chánh, Quận Thủ Đức, Tp. HCM

Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại DIHAFO là một nhà sản xuất Việt Nam gốm và kim loại đồ nội thất. Chúng tôi mang đến những sản phẩm đặc trưng và độc đáo này cho nhà ở và sân vườn trên toàn thế giới. Chúng tôi sản xuất các thiết kế cổ điển và đương đại của gốm trong nhà, gốm ngoài trời, các mặt hàng đá sợi, các mặt hàng sơn mài và cả đồ nội thất kim loại trong nhà và ngoài trời, cũng như các sản phẩm trang trí khác. Vật liệu chính của chúng tôi là Đất nung, Gốm, Đất sét đen, Terrazzo, Sợi, Wicker, Kim loại, Bê tông nhẹ, Đỉnh kính, Ngọn gỗ... Hầu hết các sản phẩm của chúng tôi được thiết kế và làm bằng nhiều chất liệu khác nhau, chẳng hạn như nồi đất nung khảm, nồi đất sét đen phun cát, chậu xi măng nhẹ đá đen.., khung kim loại có đỉnh khảm, có ngọn kính, ngọn gỗ hoặc dệt đan lát... Tất cả các phong cách thiết kế của chúng tôi được tạo ra bởi các nhà thiết kế của chúng tôi và các mẫu được thực hiện bởi thợ thủ công có tay nghề cao của chúng tôi để bắt kịp với xu hướng của thế giới. Phòng trưng bày của chúng tôi trưng bày các thiết kế độc quyền và khuyến mại cho cả các mặt hàng trong nhà và ngoài trời. Chúng tôi tổ chức kiểm soát chất lượng, đóng gói và tải qua kho của chúng tôi để đảm bảo các mặt hàng tốt nhất cho lô hàng, theo tiêu chuẩn hoặc nhu cầu tùy chỉnh của chúng tôi. Quan trọng nhất là chúng tôi có cơ sở sản xuất riêng để đảm bảo chất lượng tốt nhất. Chúng tôi cung cấp cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất: chất lượng, độ tin cậy, giao hàng đúng thời hạn và giá cả cạnh tranh. Thị trường chính của chúng tôi là Úc / Hoa Kỳ / Châu Âu như Pháp, Đức, Ý, Thụy Điển, Đan Mạch ...

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team building/ thư viện sách
  • Chế độ nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, picnic, team building,… 1-2 lần/năm

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2012

Mission

  • Tất cả các phong cách thiết kế của chúng tôi đều do các nhà thiết kế tạo ra và các mẫu được thực hiện bởi thợ thủ công có tay nghề cao của chúng tôi nhằm bắt kịp xu hướng của Thế giới. Phòng trưng bày của chúng tôi trưng bày các thiết kế độc quyền và quảng cáo cho cả các mặt hàng trong nhà và ngoài trời. Chúng tôi tổ chức kiểm soát chất lượng, đóng gói và bốc hàng qua kho của mình để đảm bảo các mặt hàng tốt nhất cho lô hàng, theo nhu cầu tiêu chuẩn hoặc tùy chỉnh của chúng tôi. Quan trọng nhất là chúng tôi có cơ sở sản xuất riêng để đảm bảo chất lượng tốt nhất. Chúng tôi cung cấp cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất: chất lượng, độ tin cậy, giao hàng đúng hẹn và giá cả cạnh tranh. Thị trường chính của chúng tôi là Úc/Mỹ/Châu Âu như Pháp, Đức, Ý, Thụy Điển, Đan Mạch…
  • HAWA xác định tầm nhìn của ngành gỗ Việt Nam đến năm 2045 trở thành trung tâm sản xuất toàn cầu, hoàn thiện chuỗi cung ứng từ rừng trồng đến sản xuất, thiết kế và phân phối. HAWA chủ trương phát triển, áp dụng công nghệ vào tất cả các khâu trong chuỗi  giá trị như: R&D, phân phối, vật liệu mới, dịch vụ, phát triển rừng, sản xuất giúp doanh nghiệp rút ngằn thời gian tham gia vào chuỗi cung ứng,  tạo sinh kế cho cộng đồng.  

  • Khát vọng của HAWA là đưa thương hiệu đồ gỗ Việt ra toàn cầu, kiến tạo các giá trị để chế biến gỗ và lâm sản xuất khẩu là một ngành tạo cơ hội thu hút nguồn lực trẻ tham gia vì những yếu tố: công nghệ, sáng tạo, thẩm mỹ, nâng cao hàm lượng ODM, có sức cạnh tranh tạo ra lợi nhuận cao.

  • Tầm nhìn của HAWA là trong 60% doanh nghiệp Việt xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ phải có 30% doanh nghiệp làm được những mặt hàng có giá trị gia tăng cao, trong đó có 20% hàng ODM, xây dựng thế hệ doanh nhân trẻ có khát vọng phát triển và am hiểu thị trường toàn cầu.

  • Liên kết hoạt động của các doanh nghiệp, củng cố nguồn lực và tiềm năng của ngành Chế biến gỗ và Thủ công mỹ nghệ, giúp nâng cao giá trị, chất lượng và khả năng cạnh tranh của công nghiệp nội thất Việt Nam

  • Xây dựng mối quan hệ hiệp nhất giữa các doanh nghiệp hội viên, giữa hội viên với các tổ chức và cơ quan quản lý Nhà nước. Thiết lập liên kết với các đơn vị cung ứng nguyên vật liệu.

  • Kết nối và thúc đẩy ngành công nghiệp đồ gỗ, nội thất và Thủ công mỹ nghệ Việt Nam phát triển bền vững, chú trọng môi sinh và kiến tạo các giá trị cộng đồng

  • Đại diện cho tiếng nói và quyền lợi của hội viên trong các kiến nghị và đề xuất đến cơ quan quản lý. Trách nhiệm và tận hiến trong thực thi nhiệm vụ là cầu nối giữa doanh nghiệp với các cơ quan quản lý Nhà nước

  • Thúc đẩy sự phát triển bền vững của chuỗi sản xuất, thương mại, dịch vụ, thiết kế, công nghệ cho ngành và các lĩnh vực liên quan.

Những nghề phổ biến tại Công ty DIHAFO

Bạn làm việc tại Công ty DIHAFO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty DIHAFO

Công ty DIHAFO

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo