Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
I. NHÂN SỰ (30%)
1. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của Phòng Hành chính nhân sự.
2. Quản lý Phòng Hành chính nhân sự nhằm hoàn thành các nhiệm vụ được Tổng Giám đốc giao.
3. Tham mưu công tác tổ chức nhân sự: tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc.
4. Xác định, phân tích, hoạch định một cách có hệ thống nhu cầu của Tập đoàn về mặt nhân lực.
5. Xây dựng và triển khai các chiến lược về Tuyển dụng, đào tạo, C&B và cấu trúc Doanh nghiệp.
6. Tham mưu xây dựng các quy chế, quy định Công ty phù với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.
7. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
8. Triển khai xây dựng hệ thống đãi ngộ (Thang bảng lương, cơ cấu lương, Quy chế lương, các chế độ chính sách cho CBNV…)
9. Xây dựng kế hoạch lao động và tiền lương, định biên lao động hàng năm theo kế hoạch SXKD của Công ty.
10. Tổ chức hoạt động chuyên môn Phòng HCNS:
+ Công tác tuyển dụng & đào tạo.
+ Công tác quan hệ lao động, chính sách tiền lương, phúc lợi, BHXH.
+ Công tác đánh giá, khen thưởng, kỷ luật.
+ Theo dõi và thực hiện chính sách nâng lương, thưởng và chính sách cho CBNV.
+ Đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh, phụ thuộc
+ Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
+ Công tác truyền thông nội bộ.
11. Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với yêu cầu SXKD và mục tiêu của Công ty.
II. HÀNH CHÍNH (70%)
1. Chủ trì tổ chức xây dựng các quy trình, quy định, thủ tục, định mức,… liên quan đến công tác quản trị hành chính.
2. Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối các công việc hành chính, đảm bảo hỗ trợ tốt cho hoạt động của công ty
3. Tổ chức thực hiện công tác:
+ Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, xe ôtô phục vụ công tác.
+ Bảo vệ an ninh
+ Từ thiện, nhà hàng ăn trưa cho nhân viên
+ Công tác hành chính sự vụ khác.
4. Quản lý ngân sách hoạt động của Phòng HCNS.
5. Kiểm soát nghiệp vụ Pháp chế, IT.
6. Phối hợp với đội dự án thực hiện các công việc liên quan đến dự án bền vững.
7. Tạo và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức chính quyền.
8. Mua sắm công cụ dụng cụ, vật dụng và tài sản khác cho công ty.
9. Đăng ký nhãn hiệu, tác quyền
10. Các công việc theo phân công của lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí TP/Giám đốc Hành chính nhân sự tại các Tập đoàn lớn.
- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và tương tác tốt với các phòng ban.
- Kỹ năng giải quyết & xử lý tình huống tốt.
- Nắm bắt và hòa nhập nhanh với sự thay đổi của hệ thống.
- Trung thực, nhanh nhẹn, năng động.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Minh Ngọc là nhà sản xuất và phân phối các loại sản phẩm ống thép, hộp thép mạ kẽm cơ khí (vuông, tròn, chữ nhật), Cuộn thép mạ kẽm.
Các sản phẩm của Minh Ngọc được sản xuất bằng thiết bị công nghệ hiện đại với nguồn nguyên liệu sản xuất có chất lượng hàng đầu được nhập khẩu từ các nước phát triển. Dây chuyền gia công xử lý thép cuộn Minh Ngọc cho phép cắt thép phẳng dạng cuộn thành tấm, xả băng thành từng cuộn nhỏ theo đúng yêu cầu với độ chính xác cao. Quy trình sản xuất khép kín gồm 4 dây chuyền mạ kẽm liên tục và hơn 20 dây chuyền cuốn ống đưa tổng công suất của Minh Ngọc lên trên 300.000 tấn/năm, đem lại lợi thế cạnh tranh to lớn trong những mục tiêu phát triển dài hạn của công ty.
Với phương châm “ổn định nguồn hàng – Chia sẻ lợi ích với khách hàng – Luôn nâng cao chất lượng sản phẩm” - đem đến cho Quý khách hàng những sản phẩm tốt nhất cùng với chính sách chăm sóc chu đáo nhất và giá cả hợp lý nhất, Công ty Minh Ngọc luôn tin tưởng vào sự hợp tác và song hành cùng những thành công của Quý khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,…. theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ.
- Các sự kiện như kỷ niệm 15 năm thành lập Công ty Minh Ngọc
- Du lịch 2 chuyến mỗi năm
- Teambuilding nội bộ
Lịch sử thành lập
- Tháng 4/2005, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Ngọc được thành lập. Trụ sở chính và nhà máy của công ty đặt tại Khu D, KCN Phố Nối A, Hưng Yên.
- Tháng 10/2005, Thép Minh Ngọc bắt đầu ra sản phẩm đầu tiên, gồm có 3 dây chuyền ống với 500 tấn thép mỗi tháng. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu của Công ty là gia công cơ khí, xử lý và tráng phủ kim loại, sản xuất sắt, thép, gang
- Năm 2009, Công ty đầu tư thêm dây chuyền máy ống, hoàn thành đồng bộ dây chuyền sản xuất ống thép mạ kẽm, gồm pha băng, tẩy rửa, cán và mạ kẽm kích thước 420. Chuyển hầu hết sản phẩm sang ống mạ kẽm với tổng sản lượng 1500 tấn ống kẽm mỗi tháng.
- Năm 2013, Thép Minh Ngọc mở rộng nhà máy thứ hai tại Lạc Đạo, Văn Lâm với diện tích 2.5ha và đầu tư thêm 1 dây chuyền tẩy, cán, mạ và pha băng kích thước 420, giúp nâng tổng sản lượng lên 5000 tấn/tháng.
- Năm 2015, Thép Minh Ngọc tiếp tục mở rộng lần thứ hai thêm 2.8ha
- Giai đoạn 2013 - 2016 đánh dấu những bước phát triển ấn tượng của Thép Minh Ngọc trong lĩnh vực sản xuất và phân phối các sản phẩm thép nhờ việc Công ty không ngừng đầu tư dây chuyền, trang thiết bị mới, mở rộng quy mô và gia tăng công suất.
- Từ 2016 tới 2020, Thép Minh Ngọc tiếp tục tăng sản lượng thêm 5000 tấn/tháng với doanh thu năm 2019 vào mức 3500 tỷ đồng.
- Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, đến nay, Thép Minh Ngọc đã khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường với thị phần thuộc Top 3 đơn vị sản xuất ống hộp mạ kẽm tại Việt Nam. Công ty đều lọt vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam VNR500 và được đánh giá là một trong 2 đơn vị đầu ngành về thị phần thép tại Miền Bắc và Miền Trung, đơn vị dẫn đầu về thị phần thép tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Mission
- Chia sẻ lợi ích cộng đồng
- Chung tay vì môi trường
- Trách nhiệm xã hội.