Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
About the role
We're looking for a DevOps Engineer to take a lead role in designing, building, and maintaining high-performance infrastructure. This full-time position requires deep expertise in DevOps/SRE practices, cloud platforms, containerization, and a proactive mindset towards security and continuous improvement. As a DevOps Engineer, you'll be instrumental in shaping our infrastructure, ensuring seamless operations, and fostering a DevSecOps culture. You'll lead efforts to enhance CI/CD pipelines, optimize costs, and proactively mitigate security threats.
Job Requirements
Build, maintain, monitor, and continuously improve our infrastructure to support performance and scalability.
Design and implement monitoring/alerting systems to identify and resolve incidents quickly.
Drive a DevSecOps culture and improve developer experience (DX) across the team.
Maintain and enhance CI/CD pipelines to increase development velocity.
Support the team with infrastructure troubleshooting and daily operational challenges.
Stay up to date with infrastructure and security trends; evaluate and implement relevant tools and practices.
Lead security best practices and help mitigate threats such as DDoS.
Optimize cloud and server costs while maintaining performance.
Technical skills:
3+ years in DevOps or SRE roles, managing high-traffic and high-availability applications.
Background in blockchain or financial services is a plus.
Strong expertise in Linux, networking, Kubernetes, and containerization.
Proficient in at least one backend language (e.g., Java, Go) and one scripting language (e.g., Bash, Python).
Solid experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure).
Familiar with infrastructure-as-code and monitoring tools: Prometheus, Grafana, Terraform, Ansible.
Experience with databases like PostgreSQL, Redis, or Elasticsearch.
Familiar with CI/CD tools, especially GitHub Actions.
Bonus: Experience with bare-metal server management, EKS, Karpenter, or defending against DDoS attacks.
Soft skills:
Proactive leadership mindset with a focus on infrastructure excellence and security.
Strong critical thinking and creative problem-solving skills.
Effective communicator and team collaborator.
Comfortable working in English, both written and spoken.
Bonuses: 13th month, token bonuses, product launch bonuses, and more based on performance
100% salary during 2-month probation
16 days annual leave + birthday off + public holidays
Annual health check-up and team building trips abroad
Performance and salary review every 6 months
Laptop and monitor provided
Work with a world-class global team in algorithmic trading, DevOps, crypto, and functional programming
Một công ty phát triển phần mềm đầy tham vọng, có trụ sở tại Utrecht (Hà Lan) và Thành phố Hồ Chí Minh
Sunbytes là công ty tư vấn công nghệ hàng đầu cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo và có thể mở rộng. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm các kỹ sư phần mềm, quản lý dự án và tư vấn kinh doanh tài năng và giàu kinh nghiệm từ khắp nơi trên thế giới.
Tại Sunbytes, chúng tôi tin vào việc mang lại cơ hội phát triển và phát triển nghề nghiệp. Vì vậy, chúng tôi luôn tìm kiếm những cá nhân tài năng tham gia vào đội ngũ của mình để biến Sunbytes trở thành một nơi làm việc thú vị.
Review Sunbytes
Review Highlights
Cập nhật 12/02/2025
Ưu điểm
- Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp nhiệt tình, tốt bụng (83 reviews)
- Chính sách làm việc kết hợp/từ xa thoải mái, giờ làm việc linh hoạt (94 reviews)
- Công nghệ hiện đại, đạt tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu (75 reviews)
- Đào tạo tốt, chú trọng việc đào tạo kỹ năng nhân viên để thích ứng với công việc (61 reviews)
Nhược điểm
- Chiến lược của công ty đang thay đổi, không ổn định đối với tất cả nhân viên kể cả nhân viên lâu năm (106 reviews)
- Quy trình làm việc lằng nhằng, rối ren (138 reviews)
- Ít hoạt động teambuilding, gắn kết nội bộ (112 reviews)
- Tệp khách hàng chưa phong phú, khách hàng chủ yếu từ Hà Lan (142 reviews)
- Chưa có sự gắn kết giữa các team và phòng ban với nhau (117 reviews)
Quy trình tuyển dụng mất thời gian và mức lương không khớp thực tế
Môi trường chuẩn Châu Âu, không OT, định hướng chiến lược rõ ràng
Chính sách hybrid thoải mái đồng nghiệp thân thiện dự án cần cải thiện công nghệ