Phúc lợi
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Tổng quan vị trí
Vị trí Organization Development Specialist phụ trách phân tích, đánh giá cấu trúc tổ chức, quy trình làm việc, nền văn hóa tổ chức để hiểu rõ các vấn đề và cơ hội phát triển, từ đó xây dựng, cải tiến các giải pháp tổ chức linh hoạt, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và triển khai các mô hình, phương pháp thiết kế tổ chức mới
- Phân tích cấu trúc hiện tại, thiết kế và triển khai xây dựng ma trận chức năng, sơ đồ tổ chức, sơ đồ chức năng công ty và các phòng ban phù hợp theo từng giai đoạn, mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng, phát triển hệ thống chức danh, mô tả công việc các vị trí
- Hoạch định nguồn lực, đánh giá, cải thiện, xây dựng các phương án các nguồn lực phù hợp từng chức năng, vị trí theo từng giai đoạn phục vụ vận hành/ kinh doanh hiệu quả.
- Xây dựng nguyên tắc định biên và định biên nhân sự các vị trí
- Tham gia triển khai Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain) trong toàn Công ty.
- Tham gia Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) cho các chức danh.
+ Tham gia phân tích, đánh giá, tối ưu luồng công việc (Workflow), Quy trình (Process), Nguyên tắc làm việc (Way of working), Ma trận phân quyền (RACI),... để đưa ra các sáng kiến OD để cải thiện hiệu quả tổ chức
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp tổ chức linh hoạt, ưu tiên tại các công ty công nghệ, công ty phát triển nhanh.
- Am hiểu về Thiết kế tổ chức (Organization Design), Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain).
- Có kiến thức về Mô hình kinh doanh (Business Model), mối quan hệ giữa Chiến lược (Strategy) và Thiết kế tổ chức (Organization Design).
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt
- Có khả năng nghiên cứu và soạn thảo tài liệu bằng Tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Tân Phú được thành lập từ tháng 8/2000, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hàng may mặc.
trong suốt gần hai thập kỷ qua Công ty May Tân Phú không ngừng tìm tòi phát triển đã tự hào và khẳng định đươc thương hiệu của mình với thị phần ổn định trong nước. Hiện tại công ty có hơn 500 lao động có thâm niên trong nghề và đội ngũ kỹ thuật tâm huyết và có năng lực, nhà máy rộng 4000m2 được trang bị những thiết bị tiên tiến nhất để phục vụ sản xuất.