Việc làm VNG VALUATION
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
VNG VALUATION
Đã xác minh
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
VNG VALUATION
6 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 23
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bình Dương
Làm việc xoay ca: 8 tiếng/ngày (bao gồm nghỉ trưa 1 tiếng/ngày) và 6 ngày/tuần
Off 4 ngày/tháng + Off có hưởng lương 2 ngày/tháng
Ca sớm nhất [protected info]
Ca trễ nhất 15:00 - 23:00
1/ Manpower management:
- Ensure sufficient manpower during of operation and get work performance.
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff's performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division's staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit.
- Recheck ensure a reasonable arrangement of shifts for opening, closing store, balancing.
2/ Human Resources management:
- Check and ensure recruitment of store run smoothly.
- Complete report timely.
3/ Cost and equipment management:
- Controlling the use of expenses, comparing with the same period and the previous month.
- Find the cause if there is a cost related problem.
- Find solutions to use reasonable costs.
- Keep track of licenses and certificates so they don't expire.
- Timely grasp the situation of machinery damage to quickly handle and track the progress and repair history of each machine.
- Ensure safe facilities for customers and employee.
- Prepare stationary & support monthly stock take and bio-yearly stock take as the company rules.
4/ Accounting management:
- Make sure the store's accounting department complies with the regulations on cash, vouchers, sold tape management.
- Control the collection of COD, deposit, excess money of cashiers, do not let the situation of loss happen.
- Complete report timely.
5/ Other tasks:
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Store Manager when as Store Manager not present at work .
- Other tasks or responsibilities as assigned by Store Manager.Tốt nghiệp đại học
Có thể làm việc theo ca (8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần) & vào các ngày lễ
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong mảng hành chính nhân sự
Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm & làm việc dưới áp lực cao
Có hiểu biết về quản lý thiết bị vật tư, vận hành tòa nhà & kiểm soát chi phí
Kỹ năng giao tiếp tốt
Thái độ tốtPhụ cấp theo tính chất công việc
Phụ cấp cơm, phụ cấp xăng xe
Quà mừng vào các dịp lễ/tết
Lương tháng 13 (cam kết)
Thưởng thành tích, thưởng doanh số bán hàng theo cửa hàng
Phép năm: 12 ngày/năm
Teambuilding hằng năm
Tài trợ học phí
Chiết khấu mua hàng
Cơ hội học hỏi và phát triển
Off 4 ngày/tháng + Off có hưởng lương 2 ngày/tháng
Ca sớm nhất [protected info]
Ca trễ nhất 15:00 - 23:00
1/ Manpower management:
- Ensure sufficient manpower during of operation and get work performance.
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff's performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division's staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit.
- Recheck ensure a reasonable arrangement of shifts for opening, closing store, balancing.
2/ Human Resources management:
- Check and ensure recruitment of store run smoothly.
- Complete report timely.
3/ Cost and equipment management:
- Controlling the use of expenses, comparing with the same period and the previous month.
- Find the cause if there is a cost related problem.
- Find solutions to use reasonable costs.
- Keep track of licenses and certificates so they don't expire.
- Timely grasp the situation of machinery damage to quickly handle and track the progress and repair history of each machine.
- Ensure safe facilities for customers and employee.
- Prepare stationary & support monthly stock take and bio-yearly stock take as the company rules.
4/ Accounting management:
- Make sure the store's accounting department complies with the regulations on cash, vouchers, sold tape management.
- Control the collection of COD, deposit, excess money of cashiers, do not let the situation of loss happen.
- Complete report timely.
5/ Other tasks:
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Store Manager when as Store Manager not present at work .
- Other tasks or responsibilities as assigned by Store Manager.Tốt nghiệp đại học
Có thể làm việc theo ca (8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần) & vào các ngày lễ
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong mảng hành chính nhân sự
Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm & làm việc dưới áp lực cao
Có hiểu biết về quản lý thiết bị vật tư, vận hành tòa nhà & kiểm soát chi phí
Kỹ năng giao tiếp tốt
Thái độ tốtPhụ cấp theo tính chất công việc
Phụ cấp cơm, phụ cấp xăng xe
Quà mừng vào các dịp lễ/tết
Lương tháng 13 (cam kết)
Thưởng thành tích, thưởng doanh số bán hàng theo cửa hàng
Phép năm: 12 ngày/năm
Teambuilding hằng năm
Tài trợ học phí
Chiết khấu mua hàng
Cơ hội học hỏi và phát triển
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, tòa Diamond Flower Tower, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân
Công ty TNHH Thẩm định giá VNG Việt Nam được thành lập từ năm 2010. Là một thành viên trong hệ thống VNGroup. Chúng tôi tự hào là một trong những công ty thẩm định giá được công nhận, cấp phép hàng năm cho các hoạt động thẩm định theo tiêu chuẩn của Cục quản lý giá – Bộ tài chính Việt Nam.
Công ty TNHH Thẩm định giá VNG Việt Nam có đội ngũ và chất lượng nhân sự vững về chuyên môn nghiệp vụ, tốt về đạo đức nghề nghiệp. Các thẩm định viên của Công ty có trình độ chuyên môn cao, đạt tiêu chuẩn theo quy định của Hội thẩm định giá Việt Nam (VVA), Hiệp hội thẩm định giá ASEAN(AVA) và Hiệp hội thẩm định giá Thế giới ( WAVO).
Các chứng thư Thẩm định giá do VNG Việt Nam phát hành có giá trị về mặt pháp lý và được các Ngân hàng, các Cơ quan Nhà nước trên toàn quốc (như Ủy ban nhân dân, Bộ Tài chính, Ban bồi thường giải phóng mắt bằng …) công nhận và sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau như : mua bán, chuyển nhượng, cổ phần hóa, thoái vốn, góp vốn – liên doanh, đền bù – giải tỏa, giải quyết tranh chấp dân sự, thanh lý, phát mãi tài sản, vay vốn ngân hàng, chứng minh tài sản du học – du lịch… Chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ thẩm định giá uy tín tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT… Và các chế độ khác theo Bộ Luật Lao Động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thẩm định giá VNG Việt Nam được thành lập từ năm 2010. Là một thành viên trong hệ thống VNGroup. Chúng tôi tự hào là một trong những công ty thẩm định giá được công nhận, cấp phép hàng năm cho các hoạt động thẩm định theo tiêu chuẩn của Cục quản lý giá – Bộ tài chính Việt Nam.
Mission
Thẩm định giá VNG Value luôn sắp xếp các thẩm định viên có năng lực và kinh nghiệm trong lĩnh vực mà khách hàng đề nghị thẩm định giá nhằm đảm bảo kết quả chính xác, khách quan, nhanh chóng và uy tín đối với khách hàng.
TÂM Là nền tảng đạo đức trong công việc
TRÍ Là sức mạnh và bản lĩnh nghề nghiệp
TÍN Là sức mạnh quan trọng trong hoạt động nghề nghiệp, đặc biệt đối với ngành Thẩm định giá
Những nghề phổ biến tại VNG VALUATION
Bạn làm việc tại VNG VALUATION? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VNG VALUATION
Click để đánh giá